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給与 - 【時給】1,300円～1,300円
勤務時間 就業時間１
8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
土曜（月２回）含め週３～４日間勤務できる方 ※扶養範囲内勤務です -
給与 - 【時給】1,110円～1,160円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 190円〜190円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：介護職員初任者研修 １，３００円～ 介護福祉士 １，３５０円～
勤務時間 就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）（２）又は８：３０～１８：３０の間の４～８時間、 ８：３０スタート又は１８：３０終了のどちらかで勤務時間は ご相談に応じます ＊休憩時間は法定通り -
給与 - 【時給】1,360円～1,360円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・超過勤務手当 ・通勤手当額の決定については国立病院機構非常勤職員 給与規程・通知等による経済的・合理的な通勤経路 にて認定 また、定期券・ＩＣカードの都度払い（公共交通機関 ごとの利用額割引含む）等を比較し金額を決定
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜15時00分
就業時間２
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
勤務時間：月～金曜日の週３２時間以内勤務 （記載勤務時間の組み合わせによる） 休憩時間：６時間勤務／日であれば３０分 ７時間勤務／日であれば６０分 -
給与 - 【時給】1,360円～1,360円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・超過勤務手当 ・通勤手当額の決定については国立病院機構非常勤職員 給与規程・通知等による 経済的・合理的な通勤経路にて認定 また、定期券・ＩＣカードの都度払い（公共交通機関 ごとの利用額割引含む）等を比較し金額を決定
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜15時00分
就業時間２
8時30分〜16時30分
就業時間３
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
勤務時間：シフトを組み合わせて週３２時間勤務 働ける曜日、勤務時間などはご相談に応じます。 休憩時間：６時間勤務／日であれば３０分 ７時間勤務／日であれば６０分 -
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給与 - 【時給】1,180円～1,180円
- 【日給】3,540円～3,540円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：時間額：日給÷３Ｈで計算
勤務時間 就業時間１
9時00分〜12時00分
就業時間２
9時15分〜12時15分 -
給与 - 【時給】1,218円～1,218円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 37円〜37円
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 就業時間１
9時00分〜17時45分
就業時間２
9時15分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間については相談に応じますので、お気軽にお問合せくださ い。 -
給与 - 【時給】2,536円～2,536円
- 36150円～36,150円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：時給ではなく、１回勤務で３６，１５０円となります。 時間額＝１勤務あたり÷（１３ｈ＋０．２５×５ｈ）で 試算
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
18時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間１２０分 実働１３時間 -
給与 - 【時給】2,536円～2,536円
- 36150円～36,150円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：時給ではなく、１回勤務で３６，１５０円となります。 時間額＝１勤務あたり÷（１３ｈ＋０．２５×５ｈ）で 試算
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
18時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間１２０分 実働１３時間
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし