エリア: 浪速区

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  • 給与
    • 【月給】209,400円~222,600円
    求人区分:フルタイム
    定額的に支払われる手当(b):処遇手当 37,000円〜37,000円
    固定残業代(c):あり 18,500円〜19,400円
    固定残業代に関する特記事項
    ※定額時間外手当は時間外労働10時間分として時間労働の有無に かかわらず支給。超過分は別途支給。
    勤務時間 変形労働時間制
    変形労働時間制の単位
    1ヶ月単位
    就業時間1
    8時45分〜17時45分
    就業時間2
    10時00分〜19時00分
    就業時間に関する特記事項
    シフト制
  • 給与
    • 【月給】209,400円~222,600円
    求人区分:フルタイム
    定額的に支払われる手当(b):処遇手当 37,000円〜37,000円
    固定残業代(c):あり 18,500円〜19,400円
    固定残業代に関する特記事項
    ※定額時間外手当は、時間外労働10時間分として時間外労働の有 無にかかわらず支給。超過分は別途支給。
    勤務時間 変形労働時間制
    変形労働時間制の単位
    1ヶ月単位
    就業時間1
    8時30分〜17時30分
    就業時間2
    10時00分〜19時00分
    就業時間3
    7時00分〜16時00分
  • 給与
    • 【月給】214,800円~234,600円
    求人区分:フルタイム
    定額的に支払われる手当(b):看護手当 45,000円〜45,000円
    固定残業代(c):なし
    勤務時間 変形労働時間制
    変形労働時間制の単位
    1ヶ月単位
    就業時間1
    8時30分〜17時30分
  • 給与
    • 【月給】230,000円~300,000円
    求人区分:フルタイム
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    勤務時間 就業時間1
    8時30分〜17時30分
    就業時間に関する特記事項
    9時~18時 でも可
  • 給与
    • 【月給】180,000円~220,000円
    求人区分:フルタイム
    定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 18,000円〜33,000円職責手当 5,000円〜5,000円地域手当 25,000円〜25,000円資格手当 10,000円〜15,000円
    固定残業代(c):あり 27,700円〜33,600円
    固定残業代に関する特記事項
    固定残業手当は、時間外の有無に関わらず15時間分を支給。15 時間を超える場合は別途支給。 上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
    その他の手当等付記事項(d):【b欄続き】 (役職手当+固定残業代)=40000円支給 役職手当⇒12300円~6400円
    勤務時間 変形労働時間制
    変形労働時間制の単位
    1ヶ月単位
    就業時間1
    8時30分〜17時30分
    就業時間2
    9時00分〜18時00分
    就業時間に関する特記事項
    シフト制
  • 給与
    • 【月給】200,000円~200,000円
    • 【日給】10,000円~10,000円
    求人区分:フルタイム
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    その他の手当等付記事項(d):※日給×20日で試算
    勤務時間 就業時間1
    9時30分〜18時30分
  • 給与
    • 【月給】265,000円~350,000円
    求人区分:フルタイム
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    勤務時間 変形労働時間制
    変形労働時間制の単位
    1ヶ月単位
    就業時間1
    9時00分〜18時00分
    就業時間2
    10時00分〜19時00分
    就業時間に関する特記事項
    (1)、(2)はシフト表で決定
  • 給与
    • 【月給】265,000円~350,000円
    求人区分:フルタイム
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    勤務時間 変形労働時間制
    変形労働時間制の単位
    1ヶ月単位
    就業時間1
    9時00分〜18時00分
    就業時間2
    10時00分〜19時00分
    就業時間に関する特記事項
    (1)、(2)はシフト表で決定
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