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給与 - 【月給】214,000円～239,680円
- 【時給】1,250円～1,400円
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
（２）の休憩時間は１８０分 ※早出・遅出出勤有 早出 ７：００～１６：００ 遅出１１：００～２０：００ -
給与 - 【月給】214,000円～239,680円
- 【時給】1,250円～1,400円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・早出・遅出手当１回５００円 ・夜勤手当５，０００円（１回につき） ・基本給の算出方法 時給×８Ｈ×２１．４日で算出 ・処遇改善手当 ３７，０００円（規定あり）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
（２）休憩１８０分 ＜早出、遅出勤務有＞ 早出７：００～１６：００、遅出１１：００～２０：００ -
給与 - 【月給】197,500円～229,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 12,000円〜12,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・皆勤手当 ５，０００円 ・住宅手当 １２，５００円 （規程有）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜20時30分
就業時間に関する特記事項
（２）の２クール通し勤務も選択可 （２）は所定７ｈと時間外３．５ｈ（休憩１．５ｈ） 〔時間外手当＋特別手当を支給します〕 -
給与 - 【月給】179,000円～200,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：調整手当 50,000円〜50,000円職務手当 5,000円〜5,000円特別手当 30,000円〜30,000円その他手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：＊皆勤手当 ５，０００円 ＊住宅手当 １２，５００円（規定有） ＊日給月給制
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分 -
給与 - 【月給】280,000円～350,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
22時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
※変形労働時間制：年間平均月労働時間は１７３．７１時間（弊社 就業規則に準じて、月の日数により変動します） ＜シフト例＞９時～１８時、２２時～翌８時（基本時間帯） ※職種及び利用者様に合わせた勤務時間 -
給与 - 【月給】173,000円～173,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：地域手当 10,000円〜10,000円資格手当 10,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）：あり 47,000円〜47,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず３３時間分の固定残業代として支給 ３３時間超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）：特定事業所加算手当：１５，０００円 ※特定事業所の要件：求人に関する特記事項参照 【資格手当】主任ケアマネージャー １５，０００円 ケアマネージャー １０，０００円 技能手当：０～１００，０００円 （担当件数・区分等による）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制のため、就業時間に変動があります。 （月平均１７３ｈ） -
給与 - 【月給】193,100円～200,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 55,000円〜55,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当５，０００円／日 ◆平均月５回程度
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６時３０分～９時３０分（夜勤・休憩時間１２０分） -
給与 - 【時給】1,162円～1,425円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
勤務時間については、応相談。
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当 ５，０００円／回 早出遅出手当 ５００円／回 処遇改善手当 ３７，０００円（規定あり） 基本給計算方法： 時給×８ｈ×２１．４日で算出