エリア: 西区

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  • 給与
    • 【月給】216,000円~230,000円
    求人区分:フルタイム
    定額的に支払われる手当(b):通信手当 5,000円〜5,000円資格手当 11,000円〜11,000円地域手当 20,000円〜20,000円
    固定残業代(c):あり 57,000円〜61,000円
    固定残業代に関する特記事項
    固定残業手当は、時間外の有無に関わらず30時間分を支給。 30時間を超える場合は別途支給。
    勤務時間 就業時間1
    8時00分〜17時00分
    就業時間2
    9時00分〜18時00分
    又は
    8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
    就業時間に関する特記事項
    (1)(2)は就業例です。時間は相談ください。
  • 給与
    • 【月給】250,000円~300,000円
    求人区分:フルタイム
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    勤務時間 就業時間1
    9時00分〜18時00分
  • 給与
    • 【月給】160,000円~180,000円
    求人区分:フルタイム
    定額的に支払われる手当(b):年功手当 5,000円〜5,000円職務手当 47,000円〜47,000円
    固定残業代(c):あり 38,000円〜39,000円
    固定残業代に関する特記事項
    時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支 給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。
    その他の手当等付記事項(d):*時間外手当 *昼食支給(日数×500円)
    勤務時間 変形労働時間制
    変形労働時間制の単位
    1年単位
    就業時間1
    9時00分〜18時00分
    就業時間に関する特記事項
    (1)月曜から金曜
  • 給与
    • 【月給】179,150円~179,150円
    求人区分:フルタイム
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):あり 41,850円〜41,850円
    固定残業代に関する特記事項
    時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給( 超過分は別途支給)
    勤務時間 就業時間1
    8時00分〜17時00分
  • 給与
    • 【時給】1,450円~1,450円
    求人区分:パート
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    勤務時間 就業時間1
    6時30分〜9時00分
    就業時間2
    11時30分〜15時15分
    就業時間3
    17時45分〜19時00分
    就業時間に関する特記事項
    ・曜日により多少前後あり ・中抜けは外出、一時帰宅可
  • 給与
    • 【時給】2,000円~2,000円
    求人区分:パート
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    その他の手当等付記事項(d):時間外手当
    勤務時間 交替制(シフト制)
    就業時間1
    18時00分〜21時00分
    就業時間2
    14時00分〜21時00分
    就業時間3
    10時00分〜18時00分
    就業時間に関する特記事項
    (1)は月曜日・火曜日勤務(休憩なし) (2)は水曜日勤務 (3)は木曜日・土曜日勤務            
  • 給与
    • 【時給】1,150円~1,150円
    求人区分:パート
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    その他の手当等付記事項(d):時間外手当
    勤務時間 就業時間1
    9時00分〜17時00分
    就業時間に関する特記事項
    希望する就業時間を尊重し、お話し合いで決めさせて頂きます。
  • 給与
    • 【月給】350,000円~350,000円
    • 4200000円~4,200,000円
    求人区分:フルタイム
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    その他の手当等付記事項(d):年俸÷12ヶ月で換算
    勤務時間 変形労働時間制
    変形労働時間制の単位
    1ヶ月単位
    就業時間1
    8時00分〜12時30分
    就業時間2
    14時30分〜19時00分
    就業時間に関する特記事項
    *診療時間:月~金は(1)+(2)、土曜日は(1)のみ *上記勤務時間中、週40時間のシフト制 *法人内事業所での臨時勤務の可能性あり
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