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給与 - 【月給】201,000円～201,000円
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
固定シフト制（８時間勤務） ※上記は就業時間例となります。 ※６時間など時短勤務ご希望の方はお気軽にご相談ください。 -
給与 - 【月給】201,000円～201,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 5,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）：あり 30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず給料下限の場合 １７時間、給料上限の場合１６時間分支給。超過分は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
固定シフト制（８時間勤務） ※上記は就業時間例となります。 ※６時間など時短勤務ご希望の方はお気軽にご相談ください。 -
給与 - 【月給】201,000円～201,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 5,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）：あり 50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず給料下限の場合 ３０時間、給料上限の場合２９時間分支給。超過分は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
固定シフト制（８時間勤務） ※上記は就業時間例となります。 ※６時間など時短勤務ご希望の方はお気軽にご相談ください。 -
給与 - 【月給】200,000円～230,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：昼食手当手当 3,000円〜3,000円
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 就業時間１
9時00分〜17時00分 -
給与 - 【月給】220,000円～280,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：精勤手当 １０，０００円
勤務時間 就業時間１
9時00分〜17時00分 -
NEW 調理師 job tagについて
給与 - 【時給】1,190円～1,420円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：日・祝勤務時：時給＋１５０円
勤務時間 就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
※休憩時間６０分 ※原則（１）の時間帯 系列園での勤務は（２）の時間帯 -
給与 - 【時給】1,800円～1,800円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
※（１）平日の就業時間 （休憩１時間）※ ※（２）土曜日の就業時間（休憩なし）※ 月曜・水曜・木曜、土曜月２回程度出勤できる方大歓迎 -
給与 - 【時給】1,360円～1,360円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・超過勤務手当 ・通勤手当額の決定については国立病院機構非常勤職員 給与規程・通知等による 経済的・合理的な通勤経路にて認定 また、定期券・ＩＣカードの都度払い（公共交通機関 ごとの利用額割引含む）等を比較し金額を決定
勤務時間 就業時間１
8時30分〜15時00分
就業時間２
8時30分〜16時30分
就業時間３
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間：８時３０分～１９時００分の間のシフトによる 週３２時間勤務 ※就業時間は相談可 休憩時間：６時間勤務／日であれば３０分 ７時間勤務／日であれば６０分
定額的に支払われる手当（ｂ）：グレード手当 35,000円〜60,000円
固定残業代（ｃ）：あり 30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず給料下限の場合 １５時間、給料上限の場合１３時間分支給。超過分は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。