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給与 - 【月給】192,000円～210,000円
勤務時間 就業時間１
9時00分〜18時00分 -
給与 - 【月給】185,000円～185,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：各種手当 23,800円〜43,800円
固定残業代（ｃ）：あり 43,000円〜43,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず２６時間～２９時間分の固定残業代と して支給。超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：５，０００円／回（月１０回程） ＊月収例：３１１，８００円（介福） 資格手当：介護福祉士２０，０００円／月（別途支給）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
17時00分〜10時00分 -
給与 - 【月給】190,000円～190,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：各種手当 43,800円〜43,800円
固定残業代（ｃ）：あり 35,000円〜35,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず２１時間分の固定残業代（時間外調整 手当）として支給。超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当５，０００円／回（担当者のみ）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
４）夜勤１７：００ー翌１０：００ -
給与 - 【月給】205,000円～205,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：各種手当 147,600円〜147,600円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：【別途支給】夜勤手当 ５，０００円／１回 【各種手当】 ・役付 ５５，０００円 ・業態 ３，８００円 ・地域 １０，０００円 ・特定処遇 ６８，８００円
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
17時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
※（１）～（３）のシフト制 ※原則（１）日勤中心 -
給与 - 【月給】190,000円～190,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：各種手当 93,400円〜93,400円夜勤手当 25,000円〜25,000円
固定残業代（ｃ）：あり 10,000円〜10,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず４時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～１０：００（夜勤） -
給与 - 【月給】217,000円～237,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
6時15分〜15時15分
就業時間２
11時30分〜20時30分
又は
6時15分〜20時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
（１）、（２）はシフト例 交替勤務 実働８時間 -
給与 - 【月給】139,380円～147,200円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職能手当 10,000円〜10,000円生産性手当 40,000円〜40,000円等級手当 40,000円〜40,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・地域手当 ・職責手当 ・資格手当 運行管理 ５，０００円 衛生管理１０，０００円
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制 -
給与 - 【月給】203,588円～236,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善３手当 6,600円〜6,600円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：処遇改善等加算区分３：４０，０００円（条件有） ＊時間帯別手当（開園～ ８時） ２５０円／１ｈ （１８時～閉園） ２５０円／１ｈ ＊住宅手当 １５，０００円（条件あり） ＊給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせく ださい。
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：あり 40,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分を固定 残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。