25件中1〜8件表示
-
給与 - 【時給】1,142円～1,142円
- 21000円～2,300,013円
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
１６時～９時の１６時間勤務（休憩６０分） -
給与 - 【時給】1,000円～1,000円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 400円〜500円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：早朝６時～９時は時給５００円アップ 年末年始手当あり
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
原則としてシフト制ですが、短時間勤務等ご相談ください。 -
給与 - 【時給】1,142円～1,142円
- 21000円～2,300,013円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 57円〜171円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：時間額は一勤務の金額÷１７．５ｈで計算 ＊１７．５ｈの計算には深夜割増勘案済み （１６Ｈ＋深夜割増分６Ｈ×０．２５＝１７．５） 年末年始手当あり
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
１６時～９時の１６時間勤務（休憩６０分） -
給与 - 【月給】120,000円～130,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：調整給手当 61,000円〜63,000円精皆勤手当 30,000円〜30,000円職務手当 20,000円〜27,000円
固定残業代（ｃ）：あり 9,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代（業務手当）は時間外労働の有無にかかわらず、固定残 業代として支給し、５時間を超える時間外労働分は法定どおり追加 で支給
その他の手当等付記事項（ｄ）：年末年始手当あり
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤１６：００～９：００ -
給与 - 【月給】130,000円～150,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：調整給手当 50,000円〜55,000円精皆勤手当 30,000円〜35,000円職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）：あり 10,000円〜10,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代（業務手当）は時間外労働の有無にかかわらず、固定残 業代として支給し、５時間を超える時間外労働分は法定どおり追加 で支給
その他の手当等付記事項（ｄ）：年末年始手当あり
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤１６：００～９：００ -
給与 - 【月給】167,200円～167,200円
- 【時給】1,400円～1,500円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 66,880円〜83,600円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：＠時給×８Ｈ×２０．９日で月額換算 時給：１，０００円＋処遇改善手当４００～５００円 年末年始手当あり
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分 -
給与 - 【時給】1,115円～1,115円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：被服手当 月３００円
勤務時間 就業時間１
15時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
祝日開園時７：３０～１９：４５の間で３～８時間 応相談 ＊休憩時間は法定通り -
給与 - 【時給】1,180円～1,180円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：◎時間外手当 ◎昼食補助あり
勤務時間 就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
中抜けあり（休憩） （例）１１時３０分～１４時３０分 ※日によって前後あり ＊ご自宅や外出先または施設内での休憩可能
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 57円〜171円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：時間額は一勤務の金額÷１７．５ｈで計算 ＊１７．５ｈの計算には深夜割増勘案済み （１６Ｈ＋深夜割増分６Ｈ×０．２５＝１７．５） 年末年始手当あり