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給与 - 【月給】202,000円~275,000円
勤務時間 就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
試用期間(6ヶ月)の間は、 業務指導のため9:00~18:00勤務となります。 -
給与 - 【時給】1,408円~1,558円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):※夜勤手当6,000円(1回) 【月額支給額の目安】1,408円×14.5h+ 夜勤手当6,000円×月間11回=290,576円 土日祝日は時給50円増し ※訪問介護在宅手当500円/回 (外部訪問の回数に応じて支給)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
17時00分〜9時00分 -
給与 - 【時給】1,408円~1,558円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):早朝・夜間は時給230円増し (8時前および18時以降) 土日祝日は時給50円増し ※訪問介護在宅手当500円/回 (外部訪問の回数に応じて支給)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
11時00分〜20時00分
就業時間3
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制 -
給与 - 【時給】1,114円~1,114円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):早朝・夜間時間は時給100円UP ・早朝6:00~9:00 ・夜間18:00~20:00
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
6時00分〜10時00分
就業時間2
6時00分〜15時00分
就業時間3
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~20:00 (1)~(4) のいずれかでの勤務になります。(2)と(3)の休憩時間は60 分です。週2日~相談可能です -
給与 - 【時給】1,114円~1,114円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):早朝・夜間時間は時給100円UP ・早朝6:00~9:00 ・夜間18:00~20:00
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
11時00分〜20時00分
就業時間2
16時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
(1)~(2)のいずれかでの勤務になります。 -
給与 - 【月給】150,000円~199,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 23,000円〜23,000円地域手当 27,000円〜27,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当 ~15,000円
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分 -
給与 - 【時給】1,900円~2,860円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):身体評価手当100~450円 記録入力手当100円/件 介護福祉士手当2000円/月 移動時間手当1114円/時 1時間未満でも支給対象となります
勤務時間 又は
6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
※6:00~22:00の間で30分以上長時間勤務歓迎 -
給与 - 【月給】212,000円~237,000円
- 【時給】212,000円~237,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 7,000円〜20,000円連絡体制維持手当 4,000円〜4,000円食事手当手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):■該当者のみ ・住宅手当(2万円/世帯主) ・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子一人につき) ・資格手当:実務者研修7千円 介護福祉士1万円 ライセンス手当:1万円 ・エリア手当:2万円 ・処遇改善加算あり
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
・一か月単位の変形労働時間制によるシフト制 (1)~(3)は就業例
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):※賃金は経験や能力、適性など総合的に判断して 決定します。 ※残業代は1分単位にて支給いたします。 ※昇給率や賞与月数は、職種毎の全体の平均値と なります。 ※通勤経路は社内規程に基づき決定します。