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給与 - 【月給】217,600円～217,600円
勤務時間 就業時間１
8時30分〜17時30分 -
給与 - 【時給】1,050円～1,700円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 320円〜320円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：生活援助時給１，３７０円 身体介護時給２，０２０円 ■移動手当 １００円／１サービス ■業務手当 ６０円／１サービス ■研修手当 １，２５０円／月 ■感染症予防手当 ２００円／月 ■介護福祉士資格手当あり ■共働手当（職員紹介）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜13時00分
就業時間２
13時00分〜17時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）（２）は勤務時間例です。 ★週１日１時間～ＯＫ！ ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 -
給与 - 【時給】1,050円～1,700円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 320円〜320円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：生活援助時給１，３７０円 身体介護時給２，０２０円 ■移動手当 １００円／１サービス ■業務手当 ６０円／１サービス ■研修手当 １，２５０円／月 ■感染症予防手当 ２００円／月 ■介護福祉士資格手当あり ■共働手当（職員紹介）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜13時00分
就業時間２
13時00分〜17時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）（２）は勤務時間例です。 ★週１日１時間～ＯＫ！ ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 -
給与 - 【時給】1,201円～1,201円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・年２回処遇改善手当の支給あり ・運転手当の支給あり 午前運転：２１５円／回 午後運転：２１５円／回 午前・午後運転：４３０円／日 ※介護職員として送迎業務を行う場合に支給します
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 -
給与 - 【時給】1,177円～1,177円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜10時30分
就業時間３
15時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ ８：３０～１０：３０／１５：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 -
給与 - 【時給】950円～950円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 425円〜425円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：※～０８：３０、１９：００～の時間帯は時間合計 １，８２５円 ※担任など職務内容に応じて加算あり。
勤務時間 就業時間１
7時00分〜12時00分
就業時間２
15時00分〜20時00分
就業時間３
13時30分〜18時30分
又は
7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
一日４時間以上、週３日以上からご相談下さい。 -
給与 - 【月給】151,000円～199,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 23,000円〜23,000円地域手当 27,000円〜27,000円資格手当 15,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制 -
給与 - 【月給】180,000円～210,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 23,000円〜23,000円地域手当 27,000円〜27,000円役職手当 20,000円〜20,000円資格手当 15,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし