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求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：地域手当 30,000円〜30,000円処遇改善手当 25,000円〜25,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：皆勤手当：５，０００円／月 夜勤手当：５，０００円／回 扶養手当：５，０００円／人（２人まで） 経験給　：０～２０，０００円／月（※経験による） 住宅手当：上限３０，０００円（規程あり）

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・皆勤手当：５，０００円 ※賃金賞与等は能力・経験等に応じる

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：特定処遇改善手当 2,500円〜2,500円施設手当 14,000円〜14,000円
固定残業代（ｃ）：あり 50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２７時間分を支給。２７ 時間を超える場合は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項（ｄ）：ケアマネ経験手当１年～支給 ※３０００円～最大３００００円

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 50,500円〜50,500円施設手当 14,000円〜14,000円
固定残業代（ｃ）：あり 119,500円〜119,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず６０時間分を支給。超え た場合別途時間外手当支給。この時間数は固定残業代算出の根拠で あり、実際の残業時間の見込みや実績を示すものではない（平均残 業時間：２５時間／月
その他の手当等付記事項（ｄ）：※夜勤手当：５０００円／回 職能給手当：０～３４，５００円 年俸上限はａ＋ｂ＋ｃ＋ｄ（職能給手当） 月額＝年俸÷１２ヶ月で算出

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：勤勉手当 20,000円〜70,000円業務手当 20,000円〜70,000円
固定残業代（ｃ）：あり 50,000円〜70,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２６時間分を支給。 ２６時間を超える場合は別途支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項（ｄ）：勤続手当：０～１０，０００円 グレード手当：０～５０，０００円 業績手当：０～４０，０００円

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 2,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：グレード手当：０～３，０００円 業績手当：０～１８，０００円 日勤手当：日勤時間に勤務した時間×５０円

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 22,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：グレード手当：０～３，０００円 業績手当：０～１８，０００円 夜勤手当：４０，０００～８０，０００円 　　　　（夜勤８回～１６回、５，０００円／回）

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 2,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：業績手当：０～１８，０００円 夜勤手当：４０，０００～８０，０００円 　　　　（夜勤８回～１６回、５，０００円／回）