| 給与 |
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|---|---|
| 交通 | 阪急京都線 上新庄駅より徒歩5分 大阪市営地下鉄今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩14分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩20分 |
| 勤務時間 | 7時30分～19時30分の時間の間の8時間程度 休憩1時間 シフトによる週40時間以内の勤務 残業月平均5時間程度 月1回程度土曜日出勤日あり ※毎月20日にシフトの休み希望を提出していただきます。 お子様がいらっしゃる方も学校行事の参加など必ずできます！ |
おすすめのポイント 小規模保育園‼ 年間休日110日 □法人の特長 小規模保育園、企業主導型保育園の運営。 当社は、アットホームな会社です。
2023年9月13日更新
保育士 【正社員：主任 認可保育園でのお仕事です】(nor)
| 給与 |
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|---|---|
| 交通 | 大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅より徒歩10分 阪急電鉄京都線上新庄駅より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 開園時間 7:30～19:30 開園時間内で1か月単位のシフト制 ※週平均40時間以内 |
おすすめのポイント ◆社会保険完備！ ◆賞与年2回！ ◆日・祝休みで働きやすい！
2023年12月12日更新
保育士 【正社員：認可保育園でのお仕事です】(nor)
| 給与 |
試用期間3ヶ月(同条件)
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|---|---|
| 交通 | 大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅より徒歩10分 阪急電鉄京都線上新庄駅より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 開園時間 7:30～19:30の時間の間の8時間程度 開園時間内で1か月単位のシフト制 ※週平均40時間以内 休憩60分 時間外労働あり 月平均5時間 |
おすすめのポイント ◆研修・教育制度が充実 ◆社会保険完備！ ◆賞与年2回！
| 給与 |
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区豊里４－３－６ 「アートチャイルドケア東淀川」 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時00分〜14時00分 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 上記いずれか勤務可能な方 ※その他勤務時間・日数応相談 |
・定員８０名の認可保育園で０～５歳児のお子さまの調理業務全般
・昼食、おやつ準備及び片付け
・掃除
・日誌等の書類記入
・発注
・食育
・行事食等献立作成
※献立は会社が作成しております
※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です
～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人
ひとりに寄り添った保育をしています。
変更範囲：変更なし
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：特殊業務手当 7,852円〜8,386円特別手当 2,500円〜2,500円処遇改善手当 9,000円〜9,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：宿直手当 ４，７００円／回 ＊記載の賃金は、短大・専門学校新卒から大学新卒の方 です。前歴のある方は、法人の規則に基づく前歴加算 の対象となる場合があります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区相川３－１１－２４ 北さくら園 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 22時30分〜6時30分 又は 7時30分〜22時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 実働７．５時間／休憩時間４５分 （１）宿直の就業時間（休憩時間１３５分） |
母子生活支援施設にて保育士として勤務いただきます。
宿直勤務があります。
＊令和８年４月１日採用職員の募集です。
【変更範囲：福祉会の定める全ての業務】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：住宅手当 5,000円〜5,000円処遇改善特例手当 10,000円〜10,000円保育士手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）：あり 8,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項 残業の有無にかかわらず５時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）：◆施設長手当：２万円～ ◆主任手当：１万円～ ◆リーダー手当：５千円～ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区豊新４丁目２６番９号 １階 フェアリールーム 上新庄園 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 シフトによる週４０時間以内の勤務 |
★少人数制保育園での保育士業務 ０歳児～２歳児までの保育
・設定保育（おさんぽ、運動遊び、制作など）
・保護者との送迎時の対応
・保育環境の整備（清掃、環境構成、安全点検など）
・行事の準備・進行（誕生日会、季節の伝統行事など）
・書類作成（月案・週案の作成、会議議事録作成など）
【変更範囲：変更なし】
