令和4年10月1日より大阪府の最低賃金の改定が実施されました。
改定前 時給992円
改定後 時給1023円
大阪府では最低賃金が31円上がり、初めて1000円を超える事となりました。
💡ポイント💡
時給1023円になっておりますが、日給や月給にも反映されています。
例1 日給8000円の募集求人の場合
1023円×8時間＝8184円
になりますので、時給を1025円計算として日給8200円で募集するか、
時間を8時間以下での調整が必要となります。
例2 月給制の求人募集の場合
1ヶ月22日勤務の場合
週40時間×4週＋2日として
1023円×40時間×4週＋2日（16時間）＝180,048円
上記金額が最低賃金のベースになります。（月により勤務日数が変動）
この場合上記の給与に交通費などは含みません。
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