転職活動をするなら「秋」が良いと
言われているのを知っていますか？
その理由を解説します！
1.10～11月はライバルが少ない
一般的に採用活動が活発化するのは、2～3月と8月～9月。
企業が新年度や下半期を迎える4月や10月に向けて採用を行うためです。
この時期は求人が多い分、応募者も増え、競争が激しくなります。
それに比べ、10～11月は求人数も落ち着きますが、
同時にライバルも少なくなります。
2.企業の採用活動も本気度ＵＰ？
10～11月は企業の採用への本気度は高まる傾向があります。
理由は、年度の事業計画に関わらず、
人手不足や退職に伴う人材の補てんを
目的とした求人が増えるからです。
そのため選考も早く進み、
適正よりも入社タイミングが合う人が優先的に
採用される可能性があります。
3.「冬のボーナス」をもらい損ねない
在職中の場合は、10月から転職活動がうまく進めば
11～12月に内定、12～1月に退職できるため、
ボーナスをもらってから退職することができます。
転職に有利な時期だからこそ、希望が叶いやすいです。
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