人事総務部門の管理職候補として、以下の実務に携わって いただきます。 ■労務管理 　給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ■総務関連 　ＩＴ機器管理、社有車管理、備品管理、法改正に伴う 　各種規程の改訂　等 ■採用 　新卒、中途採用業務 ■その他 　各関係会社の管理、部内スタッフの業務指導 【変更範囲：会社の定める業務】

利用者本人を中心に据えた個別プログラムの考案と実践を行い ２年間で一般企業への就職を目指します。 就職後もジョブコーチ支援、雇用定着支援を行い働き続ける支援を 行います。 ［具体的な内容］ 　利用者との面談／実習先や就業先の開拓／ハローワークや 　就業先など関係機関との連絡・調整／履歴書記入や面接の練習、 　面接同行／就職後の定着支援を目的とした職場訪問 　（ジョブコーチ支援）・相談／支援記録の作成・管理　など 　【変更範囲：職業指導員、生活支援員】

介護保険法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 （シフト管理、ヘルパーの管理、指導、研修、必要書類の作成、 　他事業所・機関との連携・調整サービスの実施等） ＊電動自転車完備 ＊スマートフォン貸与 変更範囲：変更なし

受付業務、レセプト　他医療事務全般 【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所勤務のケアマネージャーを募集しています。 主に生野区及び東成区南部地域に住まわれる要介護・支援の高齢者 の親身になって相談にのり、ケアプランの作成していただきます。 認定調査の立ち合いや担当者会議、居宅訪問、各関係事業所 との利用調整、担当者会議、介護保険関係・その他各種手続き、 請求業務などのケアマネ業務全般をお願いします。 地域デイと併設しています。入社後しばらくはデイサービスに 勤務して頂き研修となります。（居宅の利用者も多いため） 利用者さまの心身の状態に親身に寄り添い、居宅で頑張って いきたいという方、お待ちしています。　※変更範囲：なし

☆病棟での看護業務 ・医療療養型　１病棟５０床 □　土日祝　勤務有（シフト制） □　当直あり（月４～５回程度） 〈変更範囲：変更なし〉

・回復期リハビリテーション病棟３２床と２９床の病院です。 ・食事、排泄、入浴介助等病院内の生活介助全般 ・看護業務の補助 ・他　委員会等病院内業務 【変更範囲：変更なし】

・回復期リハビリテーション病棟２９床と３２床の病院です。 ・入退院の調整　　 ・入院患者様の経済的、心理的、社会的な相談や支援 ・他職種とのカンファレンス　　 ・近隣病院との連携 【変更範囲：変更なし】