| 給与 |
|
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府門真市三ツ島1-17-10 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 日勤は時間内で実働8hの勤務。 研修時のみ数回夜勤あり。 |
グループホーム ソラストれんか門真の管理者(施設長)
●年間休日120日以上!東証プライム上場企業の安定正社員求人
・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応
・スタッフの採用、教育、労務管理
・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など)
・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)
*変更範囲:変更なし
| 給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 15,000円〜25,000円処遇改善手当 65,000円〜65,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):資格手当:初任者・実務者研修修了15,000円 介護福祉士25,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回想定) 同行夜勤時は50%支給 深夜手当5.5時間分を含む 賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府枚方市御殿山町14ー21 ReHOPE御殿山南館 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 6時30分〜15時30分 就業時間3 7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 (4)10時~19時 (5)11時~20時 (6)17時~9時半 休憩90分 (1)~(6)のシフト制 |
施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。
末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス(住宅型有料老人ホー
ム)内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業
務になります。
ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い
ケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。
訪問件数:1件30分、日勤帯11~13件・夜勤帯20~25件
※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま
す。
業務の変更範囲:会社の定める業務
| 給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 15,000円〜25,000円処遇改善手当 65,000円〜65,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):資格手当:初任者・実務者研修修了15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円(有資格者対象) 夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定) 同行夜勤時は50%支給 深夜手当5.5時間分を含む |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府枚方市御殿山町14ー21 ReHOPE御殿山南館 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間(2)は休憩時間90分 (1)~(2)のシフト制 |
施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。
・身体介助(体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ
交換)
・ナースコール、センサーの一時対応
・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄
・看護補助業務(看護師の訪問看護に同行したサポート業務)
・来館者対応 など
業務の変更範囲:会社の定める業務
| 給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 5,000円〜15,000円改善加算手当 33,500円〜33,500円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):夜勤1回あたり7,221~7,326円(深夜割増+ 夜勤2手当) |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市木屋元町13-5 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 10時00分〜19時00分 就業時間3 20時45分〜7時15分 就業時間に関する特記事項 (4)12:00~21:00 実働 8h / 休憩 1h (1)~(4)のシフト制。夜勤は実働8時間。 |
グループホーム ソラストあやか寝屋川の介護職員
◆未経験・ブランクありもOK!◆夜勤手当は別途支給あり
◆年間休日120日以上!安定の東証プライム上場企業の正社員
・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)
・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容
・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など
*変更範囲:変更なし
| 給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格/職務手当 10,000円〜50,000円地域手当 20,000円〜20,000円認可手当 23,500円〜23,500円食事/特別手当 43,000円〜43,000円 固定残業代(c):なし |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区豊里4丁目3-6 「アートチャイルドケア東淀川」 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分〜16時30分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 10時30分〜19時30分 又は 7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 シフトによる |
・定員80名の認可保育園で0~5歳児のお子さまの保育
・昼食、おやつ準備
・掃除
・連絡帳等の書類記入
・お子さま送迎時の保護者対応
・担任業務
※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です
~自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。~をテーマに、一人
ひとりに寄り添った保育をしています。
★持ち帰りなし!書類の簡易化等業務軽減にも力を入れています。
変更範囲:変更なし
| 給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):改善加算手当 16,000円〜16,000円 固定残業代(c):あり 44,600円〜44,600円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当20時間分。時間外労働の有無にかかわらず固定残 業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市木屋元町13-5 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 日勤は時間内で実働8hの勤務。 研修時のみ数回夜勤あり。 |
グループホーム ソラストあやか寝屋川の介護管理職(施設長)
●夜勤なし●年間休日120日以上!東証プライム上場企業の安定
正社員
・利用者様の受け入れ対応・相談対応
・スタッフの採用・教育・労務管理
・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など
・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)
*変更範囲:変更なし
| 給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):改善加算手当 33,500円〜33,500円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):夜勤1回あたり7,165円(深夜割増+夜勤2手当) |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市木屋元町13-5 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 10時00分〜19時00分 就業時間3 20時45分〜7時15分 就業時間に関する特記事項 (4)12:00~21:00 実働 8h / 休憩 1h (1)~(4)のシフト制。夜勤は実働8時間。 |
グループホーム ソラストあやか寝屋川の介護助手◆無資格OK
◆未経験・ブランクありもOK!◆夜勤手当は別途支給あり
◆資格取得支援あり!無料で初任者研修受講可!受講も勤務扱い◎
◆年間休日120日以上!安定の東証プライム上場企業の正社員
・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)
・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容
・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など
*変更範囲:変更なし
| 給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 20,000円〜20,000円改善加算手当 33,500円〜33,500円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):夜勤1回あたり7,382円(深夜割増+夜勤2手当) |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市木屋元町13-5 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 10時00分〜19時00分 就業時間3 20時45分〜7時15分 就業時間に関する特記事項 (4)12:00~21:00 実働 8h / 休憩 1h (1)~(4)のシフト制。夜勤は実働8時間。 |
グループホーム ソラストあやか寝屋川の介護福祉士
◆未経験・ブランクありもOK!◆夜勤手当は別途支給あり
◆年間休日120日以上!安定の東証プライム上場企業の正社員
・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)
・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容
・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など
*変更範囲:変更なし





定額的に支払われる手当(b):改善加算手当 16,000円〜16,000円
固定残業代(c):あり 44,600円〜44,600円
固定残業代に関する特記事項
定額時間外手当20時間分。時間外労働の有無にかかわらず固定残 業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給