| 給与 |
|
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区新北島２－２－２９ファーロ新北島７０４ ケアリッツ住之江 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）（２）は就業例です。時間は相談ください。 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き
ます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア
に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる
書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して
、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって
います。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：通信手当 5,000円〜5,000円資格手当 11,000円〜11,000円地域手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）：あり 57,000円〜61,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。 ３０時間を超える場合は別途支給。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区長居東４－１－１２ パークサイド南栄ビル４０５ ケアリッツ住吉 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）（２）は就業例です。時間は相談ください。 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き
ます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア
に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる
書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して
、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって
います。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：通信手当 5,000円〜5,000円資格手当 11,000円〜11,000円地域手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）：あり 57,000円〜61,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。 ３０時間を超える場合は別途支給。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市大正区三軒家西３－５－２０大正メゾン４２１ ケアリッツ大正 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）（２）は就業例です。時間は相談ください。 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き
ます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア
に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる
書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して
、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって
います。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし
この求人はハローワーク求人です
大阪府豊中市／ジョブコーチ job tagについて
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府豊中市新千里東町１―５―３ 当社事務所 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
【大手・上場企業内でのお仕事】
障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から
の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。
具体的には・・・
◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理
◆個別の業務指導・支援
◆メンタル面のフォロ―環境整備
◆発注部署との打ち合わせ・調整
◆支援機関との連携など
業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ
ますので、未経験の方も活躍していただけます。
※変更範囲：変更なし
この求人はハローワーク求人です
大阪市北区堂島浜／ジョブコーチ job tagについて
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜２－２－８ 東洋紡ビル 当社事務所 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
【大手・上場企業内でのお仕事】
障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から
の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。
具体的には・・・
◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理
◆個別の業務指導・支援
◆メンタル面のフォロ―環境整備
◆発注部署との打ち合わせ・調整
◆支援機関との連携など
業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ
ますので、未経験の方も活躍していただけます。
※変更範囲：変更なし
この求人はハローワーク求人です
大阪市淀川区／ジョブコーチ job tagについて
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原４―６―１１ 当社事務所 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
【大手・上場企業内でのお仕事】
障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、
お客様からの依頼業務を納品する為にチームをマネジメント
します。
具体的には・・・
◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理
◆個別の業務指導・支援
◆メンタル面のフォロ―環境整備
◆発注部署との打ち合わせ・調整
◆支援機関との連携など
業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ
ますので、未経験の方も活躍していただけます。
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：通信手当 5,000円〜5,000円資格手当 11,000円〜11,000円地域手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）：あり 57,000円〜61,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。 ３０時間を超える場合は別途支給。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区海老江７－３－１６ パレス都７Ｂ ケアリッツ野田 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）（２）は就業例です。時間は相談ください。 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き
ます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア
に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる
書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して
、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって
います。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職能手当 53,750円〜77,581円地域調整手当 1,649円〜1,649円 固定残業代（ｃ）：あり 42,214円〜47,370円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外の有無にかかわらず３０時間分支給し、これを 超える時間外労働分は追加で支給する。 その他の手当等付記事項（ｄ）：＊責任者別途手当あり ＊欠勤控除を伴う月給制 ＊時間あたり賃金は１７３．５８時間／月で算出してい ます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府堺市西区鳳南町３丁目１９９番１２号アリオ鳳２Ｆ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊１日の平均就業時間７時間４５分（月平均） ※但し、業務内容により就業時間の増減あり。 |
＊「げんき堂整骨院」は１９９１年創業、全国に展開「心と身体」
を健康にする為の事業を推進しています。
＊弊社では手技を限定していません。治療方針にそっていれば、こ
れまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイドの
施術を行なっていただけます。更に研修で新たな技術を身につけて
提供できる治療の幅を広げていただけます。
＊独立開業や経営幹部、現場でのスペシャリストなど一人一人のビ
ジョンに合わせたキャリアアッププランと豊富な勉強会・練習会・
トレーナー活動への取組などを通して未経験からでも技術知識、人
間力、経営力を短期間で獲得できる環境を整えています。独立支援
制度も有り。
【職種変更範囲：変更無し】
定額的に支払われる手当（ｂ）：通信手当 5,000円〜5,000円資格手当 11,000円〜11,000円地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）：あり 57,000円〜61,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。 ３０時間を超える場合は別途支給。