| 給与 |
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|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区北津守３丁目５－３２ 大阪市立北津守保育所 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時15分〜18時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 月～金（土） ※月の平均労働時間１６６．２５時間 ※土曜出勤の場合、平日に代休があります。 |
２０２５年４月より、弊社株式会社はな保育が運営主体となる
保育園で働く正社員保育士さんの求人です。
対象０歳～５歳、定員６０名です。※園児想定４５名
私たちは、子供一人ひとりを大切に豊かな人間性を育み、
保護者の子育てに寄り添った保育を行います。
［請負業務］（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
この求人はハローワーク求人です
NEW 保育士（請）フルパート／大阪市住吉区 大阪急性期 job tagについて
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：＊月額は、時給×８時間×２０．１日で算出。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区万代東３丁目１－５６ 大阪急性期・総合医療センター内 院内託児施設 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は 7時30分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間固定、ご相談ください。 ・基本保育時間： ７時３０分～１９時３０分 ・延長保育時間：１９時３０分～２１時 |
”保育士業務全般”をお願いします。
・お子さんの受入れ、お迎え時の保護者対応
・年齢や発達にあわせた遊びや活動
・子どもの身の回りのサポート など
○令和５年４月からリニューアルオープン
大阪急性期・総合医療センターの院内保育所です。
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
［請負業務］
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：業務手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）：あり 7,600円〜7,600円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支 給し、５時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の見込みや実績を示すものではありません。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府和泉市室堂町８４０ 大阪母子医療センター院内託児所 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ８：００～１８：００（～２１：００延長保育） ※うち１日８時間 ※第４土日は８～１８時開園の可能性あり |
院内保育所で働く正社員保育士さんの求人です。
定員２５名、０～５歳までのお子様を対象に保育を行います。
病院に勤める職員さんのお子さんをお預かりしている保育園です。
子供一人ひとりを大切に豊かな人間性を育み、
保護者の子育てに寄り添った保育を行います。 ［請負業務］
（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：住宅手当 上限２７０００円（規定有） 通勤手当 上限２５０００円（規定有） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区茨田大宮２－２－２２ つるみの郷 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
支援員・看護師と一緒に利用者の栄養状態の把握
配膳
電話・来客対応
一般事務
※食事は委託しているので、献立を立てる仕事はありません。
施設ですので、管理栄養士の配置が必要なので募集しています。
【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 30,000円〜50,000円職務手当 30,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ）：あり 10,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 下限額に対して５時間分、上限額に対して３時間分支給し、超過す る時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）：皆勤手当 １００００円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区小路東２丁目２３－３ ガーデンパーク・じゃすみん |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６時３０分～９時３０分（休憩時間１２０分） シフト （１）～（３）の夜勤無し、週休３日制の常勤可能 |
１５床のサービス付き高齢者住宅と、３床のホスピスフロアを併設
している住宅です。
「お元気な時から看取りまで」を会社方針として運営しております
「看護の基本となるもの」を実践する看護業務です。
［変更範囲：変更なし］
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 50,000円〜80,000円職務手当 30,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ）：あり 10,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 下限額に対して５時間分、上限額に対して３時間分支給し、超過す る時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）：皆勤手当 １００００円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区小路東２丁目２３－３ ガーデンパーク・じゃすみん |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６時３０分～９時３０分（休憩時間１２０分） シフト （１）～（３）の夜勤無しの常勤、週休３日制の常勤可能 |
１５床のサービス付き高齢者住宅と、３床のホスピスフロアを併設
している住宅です。
「お元気な時から看取りまで」を会社方針として運営しております
。
主に、入浴・排泄・食事・移動移乗介助などのお仕事です。
２４時間看護師が在籍しているので、安心して業務が行えます。
［変更範囲：変更なし］
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 50,000円〜50,000円病棟手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・夜勤手当：１４，０００円／回（月４～５回予定） ・皆勤手当： ７，０００円 ・日直手当： ３，０００円（日・祝に勤務した場合） 【月額例】３０９，０００円（夜勤１回の場合） ３８５，０００円（夜勤５回の場合） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区小路東４丁目１３番２２号 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （２）月に４～５回 週３７．５時間以内でのシフト勤務 |
【駅近５分】残業ほぼなし！私生活も大切にできる一般病院
２０代から６０代、外国人材や留学生まで幅広く活躍中！
一般内科病棟にて、多様な仲間が互いに助け合い働いています。
○駅チカ＆残業なし：徒歩５分以内で定時退社が基本。
○４週８休・長期休暇：しっかり休み、リフレッシュも可能。
○日祝給与ＵＰ：日曜・祝日は手当あり！交通費も支給。
２交替制が初めての方、ブランクがある方も丁寧に指導します。
年齢や国籍を問わず、誰もが馴染みやすい環境が自慢です。
まずは見学から大歓迎！ご応募を心よりお待ちしています。
〈変更範囲：変更なし〉
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円調整手当 15,000円〜19,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：皆勤手当 ７，０００円 遅出手当 １，０００円 早出手当 ３，０００円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区小路東４丁目１３番２２号 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜15時30分 就業時間２ 8時30分〜17時00分 就業時間３ 10時00分〜18時30分 |
【駅近５分】残業なし！看護助手募集（一般内科病棟）
２０代から６０代、外国人材や留学生も活躍中！
経験不問！地域に根ざした病院で一緒に働きませんか？
◆駅チカ＆残業なし：徒歩５分以内で定時退社が基本。
◆４週８休・長期休暇：休みもしっかり取れる環境です。
◆日祝給与ＵＰ：日曜・祝日は手当あり！交通費も支給。
ブランクがある方も丁寧に指導。
まずは見学から大歓迎！あなたのご応募をお待ちしてます！
〈変更範囲：変更なし〉
定額的に支払われる手当（ｂ）：業務手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 8,400円〜8,400円
固定残業代（ｃ）：あり 7,915円〜7,915円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、５時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項（ｄ）：賞与年２回（２カ月分）