給与 |
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勤務地 | 大阪府大阪市東成区大今里南1-3-1 大今里ふれあいクリニックデイケアセンター |
勤務時間 | 就業時間1 9時00分〜17時30分 |
デイケアセンターでの機能訓練業務全般
利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、居宅訪問、計画書作
成等
介護職員・看護師と協力して利用者様を支援していきます。
変更の範囲:会社の定める範囲
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 60,000円〜60,000円 固定残業代(c):なし |
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勤務地 | 大阪府大阪市東成区大今里南1-3-1 大今里ふれあいクリニックデイケアセンター |
勤務時間 | 就業時間1 8時30分〜17時00分 就業時間2 9時00分〜17時30分 |
デイサービスをご利用者様への
運動指導、介護業務全般、送迎業務等
マシンを使用した運動を提供し
少しでも元気に在宅生活を送れるように支援。
入浴や排泄、食事の介助も行いながら
その方に合わせた支援も行っています。
主にリハビリ特化デイサービスを展開!
リハビリを通して
ご利用者様はもちろん、ご家族の方への支援も!
変更範囲:会社の定める範囲
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 60,000円〜60,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):処遇改善は入社3か月後より支給 |
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勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区中野3丁目8-4第2池田ビル 慶生会 リハbyデイ東住吉 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時00分 就業時間2 9時00分〜17時30分 |
デイサービスをご利用者様への運動指導、介護業務全般、送迎業務
等
マシンを使用した運動を提供し、少しでも元気に在宅生活を送れる
ように支援し、
入浴や排泄、食事の介助も行いながらその方に合わせた支援も行っ
ています。
主にリハビリ特化デイサービスを展開!
リハビリを通して、ご利用者様はもちろん、ご家族の方への支援も
!
〈変更範囲:会社の定める範囲〉
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし |
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勤務地 | 大阪府大阪市城東区中浜3丁目9-2 「ケアプランセンター絆」 |
勤務時間 | 就業時間1 9時00分〜18時00分 |
・在宅生活における介護支援業務全般
・ケアプランの作成
・モニタリング
・事業所への連絡
・サービスの調整
*60歳以上の方歓迎します。 【変更範囲:変更なし】
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし |
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勤務地 | 大阪府大阪市生野区巽東4ー11ー10 瑞光苑デイサービスセンター |
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 8時00分〜17時00分 |
デイサービスでの高齢者への機能訓練、生活動作練習、自主運動支
援・指導、プログラム作成等
介護職員への介護技術指導
※変更範囲:会社の定める範囲
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 5,000円〜30,000円技能手当 10,000円〜15,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):処遇改善手当 |
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勤務地 | 大阪府大阪市生野区林寺3-6-6 |
勤務時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分 |
通所介護での業務
・レクリエーションの考案、実施
・送迎業務(オートマ車運転)
・入浴介助
変更範囲:変更なし
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):年俸330万~370万円 (※月額は年俸÷12ヶ月) |
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勤務地 | 大阪府大阪市城東区永田3-6-2 城東ケアプランセンター |
勤務時間 | 就業時間1 9時00分〜17時30分 |
高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務
ケアマネ実務未経験の方大歓迎です。
変更範囲:会社の定める範囲
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜30,000円特殊業務手当 50,000円〜70,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):その他役職手当(20,000円)あり |
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勤務地 | 大阪府大阪市生野区生野東2丁目5番8号 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 |
地域にお住まいの高齢者のみなさんやその家族からの介護・福祉・
保健に関する相談に応じるため、地域包括支援センターと連携した
身近な総合相談窓口(ブランチ)です。
居宅介護支援事業所も併設なので協力して業務を行えます。
*変更範囲:会社が定める業務
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):月額=年俸÷12ヶ月で試算