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看護師(透析) job tagについて

給与
  • 【時給】2,200円~2,300円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目4-8
勤務時間 就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間については応相談
明生会の透析施設での透析業務 【変更範囲:変更なし】
給与
  • 【時給】1,200円~1,200円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 大阪府大阪市旭区生江3丁目21番25号 デイサービスしろきた
勤務時間 就業時間1
8時00分〜10時00分
就業時間2
15時30分〜17時00分
デイサービスにお越しになる利用者さんの、朝の迎えと夕方の送り を行う送迎業務です。 【変更範囲:変更なし】
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看護師(夜勤あり) job tagについて

給与
  • 【時給】2,200円~2,300円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤については 35,000円/回
勤務地 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目4-8
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間については応相談 (2)の夜勤は180分休憩
患者様への看護業務 *未経験・ブランクのある方にも丁寧に指導致します。 【変更範囲:変更なし】
給与
  • 【時給】1,200円~1,600円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):○資格手当  ・初任者研修修了者・ヘルパー2級:時給+20円  ・介護福祉士:時給+50円 ※処遇改善加算手当:1勤務につき300円
勤務地 大阪府大阪市生野区鶴橋2-15-27 グループホーム ぷも
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
11時00分〜20時00分
グループホーム施設での食事介助・入浴介助等の介護業務 ※初心者歓迎 【変更範囲:変更なし】
給与
  • 【時給】1,700円~1,700円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 大阪府大阪市生野区鶴橋2-15-27 グループホームぷも
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間については応相談
グループホームにおける看護業務を主にしていただきます。 介護業務もございます。 【変更範囲:変更なし】
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訪問看護師(パート) job tagについて

給与
  • 【時給】1,500円~2,000円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):1件訪問ごとに100円のインセンティブ支給 *初回から支給 *ミニボーナス制度あり
勤務地 大阪府大阪市旭区大宮1丁目14ー21スパーク千林大宮1階 訪問看護I&I
勤務時間 又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
1日4時間以上 週2日から勤務OK
◆訪問看護業務全般を担当していただきます。  ・バイタルサインチェック、服薬確認  ・ご利用者・ご家族への相談対応  ・訪問後の記録作成(タブレット利用) 1日5~6件(30分/件)を訪問します。直行直帰が可能です。 ご利用者は20代~60代の方が中心で、気さくな方が多いです。 未経験者も歓迎します。 【変更範囲:変更なし】
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訪問ヘルパー job tagについて

給与
  • 【時給】1,400円~2,000円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):早朝・夜間手当   350円~500円/時 日曜・祝日手当  100円/時
勤務地 大阪府大阪市東成区
勤務時間 又は
8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は応相談
東成区・生野区・城東区・東大阪市(一部)への訪問介護業務全般 ・身体介護 ・家事援助 ・移動支援 変更範囲:変更なし
給与
  • 【月給】210,000円~400,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 大阪府大阪市平野区長吉六反4丁目6-39
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
<ケアマネージャー業務全般> 介護サービスを利用される高齢者の方々のケアプランの作成が主な 業務となります。将来的には介護支援専門員の指導・育成・管理及 び社内の他部署と連携しながらのマネジメント業務となります。 医療ニーズの高い方やターミナルのケースなどにも幅広く対応しま す。 変更範囲:変更なし

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