| 給与 |
|
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区今津南 １－５－４１ |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜13時00分 就業時間２ 15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 シフト表で決定 |
受付、医療事務、院内清掃、レセコン入力
【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：※処遇改善手当は時給に含みます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区玉川１５―１１ 介護支援センターみどり |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜18時00分 |
○訪問介護業務全般
＞身体介助
＞生活介助
＞通院同行
＞記録業務 など
【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島５丁目１８番２５号 ３階 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時45分〜12時45分 就業時間２ 15時00分〜19時00分 就業時間３ 13時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項 （１）月・火・水・木・金・土（２）火・木・金 （３）月 （１）（２）または（３）両方出勤か（２）または（３）のみで選 択可 |
看護業務全般
予防接種の準備
採血・点滴などの各種処置
診察介助・乳児健診の準備
患者さんの誘導などを含めた受付の補佐
【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は 7時00分〜19時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間応相談 休憩時間は法定通り |
１２０名程の園児が在籍している保育園での業務になります
子どもたちの保育、保育士の補助等
【変更範囲：変更無し】
| 給与 |
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・休日、夜、朝手当あり ・主担手当 １件につき、５００円 ・勉強会手当 １回につき、７５０円 ・処遇改善手当 ３，０００円～１０，０００円 ・ベースアップ手当 １，０００円～ ３，０００円 （求人特記事項参照） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区中宮４丁目６番２０号 在宅介護事業所えがお |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 |
在宅に訪問し、高齢者等の介護に従事する。
【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・ベースアップ手当１，０００円～３，０００円 （求人特記事項参照） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区中宮４丁目６番２０号 在宅介護事業所えがお |
| 勤務時間 | 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 |
ケアプランの作成及びモニタリング
月初の給付管理
【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町３番１号 グランフロント大阪北館６階 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 勤務開始・終了時間はご相談可能です |
桜十字グループが運営する
「桜十字グランフロント大阪クリニック」でのお仕事です。
健康診断・人間ドックに関する事務業務等を行っていただきます。
【変更範囲：会社の定める業務】
| 給与 |
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善加算手当 245円〜245円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：（１勤務－（２４５円×１６ｈ））÷ （１６ｈ＋０．２５×６ｈ）で 時給概算 ＊夜勤手当：１，５００円／回 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目７番２３号 エルケアローズガーデン新大阪 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分〜10時00分 |
＊施設にお越しになるお客様へのケア業務
→夕食の食事介助・見守り、着替え、夜間の巡回など
＊小規模多機能型施設とは、在宅を基本としたデイサービス・
訪問介護・ショートステイを組み合わせた地域密着型サービス
【変更範囲：変更無し】
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし