| 給与 |
試用期間3ヶ月(同条件)
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|---|---|
| 交通 | 大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 就業時間1 9時00分～17時40分 就業時間2 9時00分～12時20分 (1)は月～金 (2)は土曜日(休憩なし) 休憩60分 時間外労働あり 月平均20時間 |
おすすめのポイント 【賞与あり】年2回◎ 【駅ちか】西田辺駅から徒歩5分！ 【働く環境】育児休業取得実績あり♪ 【休日休暇】月2回土曜日休み◎
| 給与 |
試用期間3ヶ月(同条件)
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|---|---|
| 交通 | 南海汐見橋線 帝塚山駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 | 就業時間1 7時00分～16時00分 就業時間2 9時00分～18時00分 就業時間3 11時00分～20時00分 夜勤有り 17：00～ 翌9：00 休憩60分 時間外労働あり 月平均5時間 ※緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合 6回を限度に1ヶ月80時間年560時間まで延長することがあります |
おすすめのポイント 【賞与あり】計2.00ヶ月♪ 【年間休日】111日◎ 【働く環境】未経験の方も歓迎♪ 【駅ちか】帝塚山駅から徒歩2分！
| 給与 |
地域手当 10,000円～10,000円含む
資格手当1級／基礎研修／ 実務者研修 5,000円 介護福祉士 15,000円 夜勤手当5,000円／回 送迎手当3,000円／月 試用期間3ヶ月(同条件) |
|---|---|
| 交通 | 南海高野線 帝塚山駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 就業時間1 7時00分～16時00分 就業時間2 9時00分～18時00分 就業時間3 11時00分～20時00分 夜勤有り 17：00～翌9：00 休憩60分 時間外労働あり 月平均3時間 ※緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合 6回を限度に1ヶ月80時間年560時間まで延長する事があります。 |
おすすめのポイント 【賞与年2回】計2.00ヶ月◎ 【年間休日】111日♪ 【駅ちか】帝塚山駅から徒歩5分！ 【働く環境】育児休業取得実績あり♪
2023年9月5日更新
生活相談員【正社員：リハビリデイサービスでのお仕事です】(nor)
| 給与 |
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|---|---|
| 交通 | JR阪和線 鶴ヶ丘駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
機能訓練特化型デイサービスをご提供しています。 自立に欠かせない歩く力や、 日常生活に直接結びつくようなエクササイズを行って、 利用者様の明日へつながるサポートをさせていただいています。 おすすめのポイント […]
2023年9月19日更新
介護福祉士【正社員：有料老人ホームでのお仕事です】(nor)
| 給与 |
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|---|---|
| 交通 | JR天王寺駅より徒歩8分 阿倍野駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 | シフト制(例) 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 17:00～翌9:00 |
おすすめのポイント ◆月給25万円以上！ ◆社会保険完備！ ◆駅ちかで通勤しやすい
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区阪南町２－２－２４ 沼田ビル２Ｆ 「わたぼうしケアセンター阿倍野」 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
◆訪問介護業務
利用者様宅を訪問し、身体介助（入浴、衣類の着脱、排泄のお世話
など）、食事介助、掃除など日常生活のお世話をしていただきます
移動は主に自転車で、区内近辺１５～２０分以内の地域です
（電動自転車貸与）
※まずば、職員の育成として在宅介護に必要な最初のステップと
なる【初任者研修】を会社負担にて受講し、資格取得していただ
きます。
その間は、サポート業務でサービス同行等行っていただきます。
初任者研修取得後は、社内研修等でより介護サービスの理解を
深めていただけます。 変更範囲：変更なし
| 給与 |
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：＊働きがい向上手当：時給＋３０円 （社会保険加入者のみ） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町２丁目８－６ ＴＡＳＴＥビル２階Ａ号室 ＳＯＭＰＯケア阿倍野 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜13時00分 就業時間２ 9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項 上記いずれかの時間、 月・水・木・土・日の中で週２日～ |
要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問と
訪問看護とが密接に連携しながら、定期訪問と随時訪問を行う
新しいサービスです！
定期訪問・・排泄介助や体位変換等の身体介護が中心のお仕事です
随時訪問・・緊急コールの要請で介護が必要な時に駆けつけ、
適切な支援を行います。
●施設や訪問先を再現した企業内大学（自社研修センター）にて、
入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。
【変更範囲：会社の定める業務全般】
