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2022年10月12日更新
介護福祉士【羽曳野市:ケアプランセンターでのお仕事です】(kyo)
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 15,000円〜15,000円ケアマネ手当 55,000円〜55,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):【売上管理手当(1ヶ月)】 20件未満:0円 20件以上25件未満:5000円 25件以上30件未満:12500円 30件以上35件未満:22500円 35件以上40件未満:35000円 |
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勤務地 | 大阪府羽曳野市伊賀4-6-1 青山ケアセンター羽曳野 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時45分〜17時45分 |
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般
・ご利用者様やご家族の相談受付やケアプラン作成・見直し
・法人内にレセプト事務スタッフがおり、事務作業が軽減し、日々
の業務に専念できます
・社用車、バイク、自転車の貸し出しあり。車の運転ができなくて
もOK
・研修費用会社負担(規定あり)※研修時は勤務日扱いとなります
・パソコン・携帯電話1人1台支給あり
・インセンティブ制度があり、担当ケース件数に応じて支給します
【変更の範囲:変更なし】
給与 |
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):夜勤の場合 23,000円/回 処遇改善時給込 ※残業代別途支給 ※正月手当あり ※年2回 寸志支給 |
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勤務地 | 大阪府羽曳野市はびきの3-7-4 ウェルビーイングはびきの内 「住宅型有料老人ホームヴェルハーモニー」 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤 16:00~翌9:00(仮眠時間2時間) ※出勤日数、勤務時間応相談可能 |
2023年5月に大阪はびきの医療センター敷地内に「ヴェルハー
モニーWest」がオープン!
2024年3月には「ヴェルハーモニーEast」がオープンしま
した!
「住宅型有料老人ホームヴェルハーモニー」内での、利用者様への
介護サービス(身体介助、生活援助等)の提供を行う介護職員とし
てのお仕事になります!
【変更範囲:変更なし】
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 15,000円〜15,000円ケアマネ手当 55,000円〜55,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c):あり 23,100円〜23,800円 固定残業代に関する特記事項 管理職のため1ヶ月当たり時間外手当12時間分を含む。超過 分は法定通り支給 その他の手当等付記事項(d):【売上管理手当(1ヶ月)】 20件未満:0円 20件以上25件未満:5000円 25件以上30件未満:12500円 30件以上35件未満:22500円 35件以上40件未満:35000円 |
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勤務地 | 大阪府羽曳野市伊賀4-6-1 青山ケアセンター羽曳野 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時45分〜17時45分 |
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般を行っていた
だきます
・ご利用者様やご家族の相談受付やケアプラン作成・見直し
・法人内にレセプト事務スタッフがおり、事務作業が軽減し、日々
の業務に専念できます
・社用車、バイク、自転車の貸し出しあり。車の運転ができなくて
もOK
・研修費用会社負担(規定あり)※研修時は勤務日扱いとなります
・パソコン・携帯電話1人1台支給あり
・インセンティブ制度があり、担当ケース件数に応じて支給します
・新人ケアマネの指導・育成や法人会議への出席
【変更の範囲:変更なし】
給与 |
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):時間換算 1勤務あたり(深夜割増分含む) 20000÷(5H×1.25+9H)≒1,311円 資格手当(介護福祉士のみ)5,000円/月 各処遇改善加算金等 手当(入社2ヶ月目から) 25,500円~41,000円/月 |
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勤務地 | 大阪府羽曳野市碓井4-11-5 ハートランド羽曳野 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 17時00分〜9時00分 |
*入居ご利用者のあらゆる場面での補助・介護をします。
(食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画
・実行、外出の支援、買い物、掃除の生活援助など)
*夜間帯の見守り、巡視
*休日ローテーション勤務による交替制になります。
(勤務体制は4交代制です。)
「変更範囲:変更なし」