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    勤務先の特徴・職場の環境オープニング施設見学OK車・バイク通勤OK
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藤井寺市介護職
6件を表示
6件表示
給与
  • 【月給】218,000円~300,900円
交通 近鉄南大阪線 道明寺駅より徒歩3分
勤務時間 就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
10時00分~19時00分
就業時間3
11時00分~20時00分
就業時間4
(夜勤)17時00分~翌7時00分(休憩120分)
休憩60分
時間外労働あり 月平均5時間
おすすめのポイント   ◆賞与計3ヶ月分◎   ◆車通勤可能♪   ◆月給22万以上
給与
  • 【月給】222,000円~304,900円
交通 近鉄南大阪線 道明寺駅より徒歩3分
勤務時間 就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
10時00分~19時00分
就業時間3
11時00分~20時00分
夜勤
17:00~翌7:00休憩120分
おすすめのポイント   ◆昇給・賞与あり◎   ◆車通勤可能♪   ◆月給22万円以上
給与
  • 【月給】227,900円~300,900円
交通 近鉄南大阪線 道明寺駅より徒歩3分
勤務時間 就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
10時00分~19時00分
就業時間3
11時00分~20時00分
就業時間4(夜勤)
21時00分~翌7時00分(休憩120分)
休憩60分
時間外労働あり 月平均5時間
おすすめのポイント   ◆昇給・賞与あり◎   ◆車通勤可能♪   ◆月給22万円以上
給与
  • 【月給】180,000円~180,000円
地域手当 10,000円~10,000円含む
【資格手当】
1級・基礎研修 5,000円
介福     15,000円
【夜勤手当】
1回につき   5,000円
試用期間3ヶ月(同条件)
交通 近鉄南大阪線 土師ノ里駅 徒歩8分
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間2
7時00分~16時00分
就業時間3
11時00分~20時00分
就業時間4
17時00分~翌9時00分(休憩60分)
*変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。
休憩60分
時間外労働あり 月平均5時間
※緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合
6回を限度に1ヶ月80時間年560時間まで延長することがあります
おすすめのポイント   【賞与あり】計2.00ヶ月◎   【年間休日】111日♪   【働く環境】育児休業取得実績あり   【駅ちか】土師ノ里駅から徒歩8分!
給与
  • 【月給】185,000円~185,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):処遇改善加算手当 34,000円〜43,000円変形労働手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・時間外手当別途支給 ・夜勤手当:1勤務あたり7,330円~7,407円 (保有資格による。深夜法定割増5.5時間分を含む) ※夜勤手当(月10回固定)を含めると、 月額296,305円~306,075円になります。
勤務地 大阪府藤井寺市恵美坂1丁目2番地3号 住宅型有料老人ホーム ナービス藤井寺恵美坂
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
1ヶ月当たり160時間の変形労働時間制 夜勤1回あたり16時間勤務×10回として
藤井寺にある住宅型有料老人ホーム内の訪問介護のお仕事です。 藤井寺駅近で通勤楽々◎ 介護歴の長いスタッフが、お仕事のスタートを しっかりサポートします!! 2名体制のため安心して夜勤業務が可能です。 【お仕事の内容】 身体・排泄介助・生活支援など 【変更範囲:当社施設運営にかかる業務】
給与
  • 【月給】185,000円~185,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):地域・業態手当 13,800円〜13,800円夜勤手当 25,000円〜25,000円役付手当 5,000円〜5,000円資格手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c):なし
勤務地 大阪府藤井寺市惣社1-10-7 「たのしい家藤井寺(グループホーム)」
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)17時~翌10時(夜勤) ※勤務時間は施設により変動あり
グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲:変更無し】

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