給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 40,000円〜40,000円 固定残業代(c):なし |
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勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区田辺3丁目26-10 2階 訪問看護アムリタ |
勤務時間 | 就業時間1 9時00分〜18時00分 |
・自宅や施設へ訪問し、点滴や処置、健康管理等訪問看護業務
・主治医やケアマネージャーなど、他事業所との連携業務
・社用車や電動自転車を利用して訪問していただきます。
・対象となる患者さんは、高齢者・身体障がい者、精神障がい者、
知的障がい児・者になります。
*ブランクのある方、定年退職後の方、大歓迎!!
【変更範囲:変更なし】
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c):なし |
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勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区田辺3丁目26-10 2階 訪問看護アムリタ |
勤務時間 | 就業時間1 9時00分〜18時00分 |
・自宅や施設へ訪問し、点滴や処置、健康管理等訪問看護業務
・主治医やケアマネージャーなど、他事業所との連携業務
・社用車や電動自転車を利用して訪問していただきます。
・対象となる患者さんは、高齢者・身体障がい者、精神障がい者、
知的障がい児・者になります。
*ブランクのある方、定年退職後の方、大歓迎!!
【変更範囲:変更なし】
給与 |
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし |
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勤務地 | 大阪府大阪市住吉区長居東4-21-26 |
勤務時間 | 又は 8時00分〜13時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 週20時間未満、勤務時間相談に応じます。 |
《主な業務内容》
クリニックにて採血業務その他 健診業務全般
※仕事内容変更範囲:変更なし
給与 |
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):処遇改善加算手当 130円〜130円支援補助手当 40円〜40円 固定残業代(c):なし |
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勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区住道矢田8-6-3 「かがやきデイサービス平野南第二」(自社施設) |
勤務時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 勤務時間応相談(1)(2)のいずれか選択 ※週1~3日勤務で相談に応じます。 |
デイサービスで看護師としてご利用者様の健康管理と生活をサポー
トする看護業務が中心です。長期ブランクがあっても大丈夫!ご結
婚や出産で一度医療の現場を離れられた方にはオススメの職場です
!
*夜勤なし日勤のみ *1名体制での看護業務となります。
■施設概要(「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証)
*現在の入所者・ご利用者40名の平均介護度は2、3です。
■主な仕事内容
*バイタルチェック、服薬管理、体調管理、処置対応
*機能訓練実施(個別計画確認&タブレット入力)
*介護補助業務/見守り・トイレ補助など(全体業務の2割程度)
【変更範囲:会社の定める業務】
給与 |
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):処遇改善加算手当 130円〜130円ベア支援加算手当 30円〜30円 固定残業代(c):なし |
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勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区住道矢田8-6-3 「かがやきデイサービス平野南第二」(自社施設) |
勤務時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 勤務時間応相談(1)(2)のいずれか選択 ※週1~3日勤務で相談に応じます。 |
デイサービスでご利用者様の健康管理と生活をサポートする看護業
務が中心。ブランクがあっても大丈夫!ご結婚や出産、子育てや親
の介護で一度医療の現場を離れられた方にはオススメの職場です
*夜勤なし日勤のみ *1名体制での看護業務となります。
*介護業界未経験・ブランクがある方も歓迎です。
■施設概要(「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証)
*現在の入所者・ご利用者40名の平均介護度は2、3です。
■主な仕事内容
*バイタルチェック、服薬管理、体調管理、処置対応
*機能訓練実施(個別計画確認&タブレット入力)
*介護補助業務/見守り・トイレ補助など(全体業務の2割程度)
【変更範囲:会社の定める業務】
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):月額=年俸÷12ヶ月で試算 |
---|---|
勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4第二池田ビル 慶生会 リハbyデイ東住吉 |
勤務時間 | 就業時間1 9時00分〜17時30分 |
送迎スタッフが利用者様をお連れするので朝は利用者様のお迎えか
ら始まります。
その後はバイタルチェックを行い、利用者様の体調に異変がないか
の確認。
入浴介助や食事介助、送迎は基本ありませんが、介護スタッフの状
況を見て、入浴時の着脱や食事の配膳などサポートをお任せするこ
とがあります。
変更範囲:法人の定める業務