おすすめ 介護士【正社員:デイサービスでのお仕事です】(nor)

2024.01.09更新

おすすめのポイント

 

◆日勤のみで生活リズムを崩さず働けます♪

 

◆日曜日休み!

 

◆資格取得支援制度あり◎

 

◆福駅から徒歩3分!

会社・仕事の魅力

人とのつながりが感じられるお仕事

当社では10代~70代の様々な世代のスタッフが活躍しています。
そんなスタッフ同士が支え合い、
入居者様、利用者様が笑顔になれる介護を目指しています。
今から介護を始めたいと思っている方、
一度職場体験してみませんか?

☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆

この求人の詳しい情報を知りたい方、

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【792】

  • シフト制
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以上勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 有給消化
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦(夫)活躍中
  • WワークOK
  • 居住経験あり
  • 居住+施設経験あり
  • 施設経験あり
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 月給23万以上可能
  • 時給1600円以上可能
  • 託児施設あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 正社員登用あり
  • オープニング
  • 施設見学OK
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】183,100円〜203,100円
試用期間3ヶ月(同条件)
待遇 □給与内訳
基本給150,000円~170,000円
食事手当2,500円~2,500円
調整手当30,600円~30,600円
□その他手当
食事補助
家族手当(社内規定による)

通勤手当実費支給 上限あり(月額30,000円)
昇給あり
賞与あり 年2回/計 2.6ヶ月分(前年度実績)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり 勤続年数2年以上
定年制あり 一律 65歳
再雇用制度あり 上限 70歳まで
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
職種 未経験OKなデイサービスの介護士792
仕事内容 送迎・誘導・更衣手伝・移乗介助・食事介助・入浴介助・排泄介助
(オムツ交換)などの身体介助
【その他】レクリエーション・記録など
※勤務時間により入浴介助や食事介助など業務内容が変わります
求める人材 介護職員初任者研修修了者
ホームヘルパー2級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
学歴不問・経験不問
勤務時間 就業時間1
8時15分~17時15分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間3
8時45分~17時45分
時間外労働あり 月平均10時間
休憩60分
休日・休暇 日曜日
日曜日含む月9回(2月のみ月8回)
別途特別休暇付与(初年度0~5日、次年度以降年間5日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日107日
募集人数 1名
所在地・アクセス
サービス形態 デイサービス
勤務地 大阪府大阪市西淀川区大野2丁目1
アクセス 阪神なんば線 福駅 徒歩3分
応募方法
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『お問い合わせ先』0120-958-520
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【ステップ3】面接

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【ステップ4】内定

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【ステップ5】契約・入社
コンサルタント
から一言
●「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主婦・主夫歓迎、曜日相談可、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援、交通費支給、残業なし、週1~2日からOK、週3日~OK、週4日以上OK、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、入社祝い金、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」

上記の条件で働きたい方はご相談ください。



●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
求人ID:
792
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内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
介護士【正社員:デイサービスでのお仕事です】(nor)
職種
未経験OKなデイサービスの介護士792
お名前
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個人情報保護方針

大阪福祉求人・転職サーチ とは株式会社ヒューマンリソーシズが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ヒューマンリソーシズ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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