おすすめ 保育士【正社員:保育園でのお仕事です】(nor)

2023.09.20更新

おすすめのポイント

 

◆経験を活かして働きたい方にピッタリ◎

 

◆賞与あり!(年2回)

 

◆年間休日115日♪

会社・仕事の魅力
1日の流れ
7:00~8:30 登園・合同自由遊び
8:30~10:00 朝の会・英語
朝のおやつ(0~2歳)
10:00~11:15 設定保育・外あそび
11:15~12:45 昼食・読み聞かせ
お昼寝の準備・ハミガキ
12:45~14:45 お昼寝
14:45~15:15 起床・着替え
15:15~15:45 おやつ
15:45~17:15 午後の保育・英語
17:15~19:00 合同自由あそび・片付け・お迎え
☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆

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【668】

  • シフト制
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以上勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 有給消化
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦(夫)活躍中
  • WワークOK
  • 居住経験あり
  • 居住+施設経験あり
  • 施設経験あり
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 月給23万以上可能
  • 時給1600円以上可能
  • 託児施設あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 正社員登用あり
  • オープニング
  • 施設見学OK
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】180,000円〜250,000円
待遇 賞与あり(前年度実績 年2回・計2.50月分)
通勤手当(上限あり)月/15,000円
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
退職金共済:加入
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
育児休業取得実績あり
職種 認可保育園の保育士668
仕事内容 定員120名の認可保育園での保育業務
求める人材 保育士
経験年数5年以上
勤務時間 変形(1年単位)
07:00~19:00の間の8時間程度
休日・休暇 日、祝、他
週休2日制
年間休日数 115日
募集人数 2名(即日可)
所在地・アクセス
サービス形態 認可保育園
勤務地 大阪府茨木市下穂積3丁目
アクセス 大阪モノレール線 宇野辺駅より徒歩11分
京都線 茨木駅より徒歩10分
大阪モノレール彩都線 公園東口駅より徒歩24分
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』

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直接のお電話もお待ちしております!



また、ご相談があれば

どうぞお気軽にお問い合わせください。



『お問い合わせ先』0120-958-520
応募受付後の
連絡
担当よりお電話差し上げます。

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】

画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!

もしくはお電話0120-958-520にてお問合せください。

担当者より折り返しお電話させていただきます。 

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【ステップ2】ヒアリング

   ↓ ↓

【ステップ3】面接

   ↓ ↓

【ステップ4】内定

   ↓ ↓

【ステップ5】契約・入社
コンサルタント
から一言
●「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主婦・主夫歓迎、曜日相談可、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援、交通費支給、残業なし、週1~2日からOK、週3日~OK、週4日以上OK、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、入社祝い金、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」

上記の条件で働きたい方はご相談ください。



●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
求人ID:
668
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3step
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
保育士【正社員:保育園でのお仕事です】(nor)
職種
認可保育園の保育士668
お名前
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個人情報保護方針

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  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ヒューマンリソーシズ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
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  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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