おすすめ 保育士【正社員:保育園でのお仕事です】(nor)

2023.12.20更新

おすすめのポイント

 

駅から近くの勤務地♪

福利厚生充実!

 

約3,000㎡の広い敷地に、木造平屋建ての新園舎。

緑豊かな公園の中で、子どもたちを心豊かに

伸び伸びと育ててまいります。

園の特長

〇保育方針
豊かな人間性を持った子どもを育成します。

〇保育目標
・明るく元気な子
・何事にも意欲を持ち頑張る子
・思いやりを持ち仲間を大切にする子
・自然に興味関心を持ち、自分の思いやりや考えを表現する子

 

〇1日の流れ(例)
7時00分~順次登園
大きいお友達、小さいお友達みんなで遊びます。
8時00分~クラスへ移動、朝のおやつ(0、1、2歳)
年齢別の遊びを中心とした保育
11時30分~給食
13時00分~お昼寝
15時00分~おやつ、降園準備
16時00分~順次降園
18時00分~延長保育
19時00分 保育終了

☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆

この求人の詳しい情報を知りたい方、

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【605】

  • シフト制
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以上勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 有給消化
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦(夫)活躍中
  • WワークOK
  • 居住経験あり
  • 居住+施設経験あり
  • 施設経験あり
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 月給23万以上可能
  • 時給1600円以上可能
  • 託児施設あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 正社員登用あり
  • オープニング
  • 施設見学OK
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】206,700円〜212,200円
待遇 短卒206,700円~
4大卒212,200円~

厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
退職金制度(勤続年数)
家賃補助 月/30,000円
(地方出身の1人住まいの方対象)
交通費実費全額支給
経験年数による加算あり
昇給あり(年1回)前年度実績
賞与年2回(勤続年数により加算)
2年目以降 年/4か月以上(前年度実績)
職種 (吹田市)福利厚生充実で安定の保育園605
仕事内容 定員120名の保育園での保育業務全般を行っていただきます。
クラス担任、副担任、保育補助
求める人材 保育士
幼稚園教諭
勤務時間 7:00~19:00(シフト制)
休日・休暇 日曜、祝日
年末年始、夏期休暇
募集人数 3~4名
所在地・アクセス
サービス形態 保育園
勤務地 大阪府吹田市高野台1丁目4番
アクセス 阪急南千里駅から徒歩約7分
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』

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直接のお電話もお待ちしております!



また、ご相談があれば

どうぞお気軽にお問い合わせください。



『お問い合わせ先』0120-958-520
応募受付後の
連絡
担当よりお電話差し上げます。

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】

画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!

もしくはお電話0120-958-520にてお問合せください。

担当者より折り返しお電話させていただきます。 

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【ステップ2】ヒアリング

   ↓ ↓

【ステップ3】面接

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【ステップ4】内定

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【ステップ5】契約・入社
コンサルタント
から一言
●「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主婦・主夫歓迎、曜日相談可、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援、交通費支給、残業なし、週1~2日からOK、週3日~OK、週4日以上OK、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、入社祝い金、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」

上記の条件で働きたい方はご相談ください。



●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
求人ID:
605
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3step
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求人名
保育士【正社員:保育園でのお仕事です】(nor)
職種
(吹田市)福利厚生充実で安定の保育園605
お名前
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個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

大阪福祉求人・転職サーチ とは株式会社ヒューマンリソーシズが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ヒューマンリソーシズ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
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個人情報の第三者への提供

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  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

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