おすすめのポイント
◆社会保険完備
◆賞与年2回・昇給あり!
◆完全週休二日制
- こんな方にオススメです!
- ☆社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格をお持ちの方
☆人と接することが好きな方
☆子供が好きな方
- ☆社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格をお持ちの方
- シフト制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以上勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 有給消化
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦(夫)活躍中
- WワークOK
- 居住経験あり
- 居住+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 月給23万以上可能
- 時給1600円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
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待遇 | 確定拠出年金制度による退職金制度あり 社会保険完備 入社時傷病時休暇(入社から6か月間使える有給休暇) 育児支援(マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、時短勤務制度等) 介護支援(介護休業、介護短時間勤務制度等) 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 借上社宅制度 ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ベネフィットステーション会員(大型テーマパーク優待制度) 小児救急資格取得支援制度 ※社内規定あり 【賞与】 年2回(業績による) |
職種 | (吹田市)児童発達支援教室福祉スタッフ435 |
仕事内容 | ◆親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます◆ ・(福祉系経験者)障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回児童指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育 ・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施*1日最高4回。 |
求める人材 | 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、その他(※いずれかの資格をお持ちの方) |
勤務時間 | 開園時間 9:30~18:30 ※療育の状況によって時間内で開園時間前後します。 ※週単位の固定労働時間制(週40時間) |
休日・休暇 | 休所日:日曜・月曜・年末年始(12/29~1/3)・5/3~5/5 完全週休二日制 有給休暇、リフレッシュ休暇 |
募集人数 | 1名 |
- 所在地・アクセス
サービス形態 | 児童発達支援教室 |
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勤務地 | 大阪府吹田市片山町1 |
アクセス | JR東海道本線吹田駅より徒歩2分 |
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』0120-958-520 |
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応募受付後の 連絡 |
担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【ステップ1】 画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック! もしくはお電話0120-958-520にてお問合せください。 担当者より折り返しお電話させていただきます。 ↓ ↓ 【ステップ2】ヒアリング ↓ ↓ 【ステップ3】面接 ↓ ↓ 【ステップ4】内定 ↓ ↓ 【ステップ5】契約・入社 |
コンサルタント から一言 |
●「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主婦・主夫歓迎、曜日相談可、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援、交通費支給、残業なし、週1~2日からOK、週3日~OK、週4日以上OK、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、入社祝い金、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」 上記の条件で働きたい方はご相談ください。 ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 |
- 求人ID:
- 435
【賞与】年2回(業績による)