看護助手【正社員:病院でのお仕事です】(nor)

2023.09.01更新

おすすめのポイント

 

◆各種手当が充実!しっかり稼げます!

◆家族手当・子育て支援あり◎

◆嬉しいボーナスは年2回分!

◆高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です!

◆努力次第でしっかり稼げます!

◆勤務姿勢次第で給与アップ!!

◆社会保険完備

◆働きやすい環境と、やりがいのある職場です

◆駅近で通勤しやすい♪

◆施設設備が充実

◆シフト制勤務

◆勤務時間、休み希望の相談に乗ってもらえる♪

会社・仕事の魅力

当院は地域に貢献できる病院を目指して
1954年にスタートしました。
現在当院は36床の一般病棟と105床の療養病棟を持つ
141床のケアミックス病院です。

☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆

この求人の詳しい情報を知りたい方、

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【143】

  • シフト制
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以上勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 有給消化
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦(夫)活躍中
  • WワークOK
  • 居住経験あり
  • 居住+施設経験あり
  • 施設経験あり
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 月給23万以上可能
  • 時給1600円以上可能
  • 託児施設あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 正社員登用あり
  • オープニング
  • 施設見学OK
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】170,000円〜
待遇 夜勤手当8,000円/回
家族手当上限2万円(配偶者1万円、子5,000円)

通勤手当 上限5万円/月
昇給 年1回
賞与 年2回(実績計2ヶ月分)
※試用期間3ヶ月(調整給1万円減額)
職種 病院の看護助手で高待遇♪143
仕事内容 病棟における患者様の療養生活のお世話や介助
求める人材 資格、経験不問
勤務時間 早出06:50~15:30(休憩60分)
日勤08:50~17:30(休憩60分)
遅出11:20~20:00(休憩60分)
夜勤17:00~翌9:30(休憩70分)
休日・休暇 4週8休以上
シフト制
年間休日110日
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
募集人数 1名(年齢不問)
所在地・アクセス
サービス形態 施設形態
勤務地 大阪府駅近(5分以内) 大阪府大阪市東成区大今里南
アクセス 大阪市営地下鉄千日前線

新深江駅

より徒歩で3分

近鉄大阪線

今里駅

より徒歩で8分
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』

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直接のお電話もお待ちしております!



また、ご相談があれば

どうぞお気軽にお問い合わせください。



『お問い合わせ先』0120-958-520
応募受付後の
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ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】

画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!

もしくはお電話0120-958-520にてお問合せください。

担当者より折り返しお電話させていただきます。 

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【ステップ2】ヒアリング

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【ステップ3】面接

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【ステップ4】内定

   ↓ ↓

【ステップ5】契約・入社
コンサルタント
から一言
●「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主婦・主夫歓迎、曜日相談可、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援、交通費支給、残業なし、週1~2日からOK、週3日~OK、週4日以上OK、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、入社祝い金、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」

上記の条件で働きたい方はご相談ください。



●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
求人ID:
143
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3step
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
看護助手【正社員:病院でのお仕事です】(nor)
職種
病院の看護助手で高待遇♪143
お名前
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個人情報保護方針

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  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ヒューマンリソーシズ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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