おすすめのポイント
【月給例】23万円以上可能◎
【年間休日】124日♪
【スキルアップ】資格取得支援制度あり!
【残業なし】プライベート充実♪
- 会社・仕事の魅力
最新IT技術×介護。最先端の介護システムで
クオリティーの高いお仕事が経験できます。また、人材マネジメントの理論に基づき、
定期的な面談を行い、
本人のキャリアビジョンに合わせて様々なキャリアを提案させていただいております。
【キャリア例】
・リーダー(主任)を経験し店長(課長)になる方。
・本社部門や営業部門での責任者になる方も
多くいらっしゃいます。以下の介護事業を運営しています。
訪問介護/定期巡回・随時対応型訪問介護看護/居宅介護支援/
デイサービス/福祉用具貸与・販売/住宅改修/包括支援センター/
在宅介護支援センター/ショートステイ/訪問看護/看護小規模多機能型居宅介護/療養通所介護
介護だけではなく、看護事業にも力を入れており、
介護と医療の連携を学べる環境があります。☆年間休日124日
介護業界では最多!
多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。
だから残業無し!!
定時で帰れるから、プライベートと仕事の両立が可能です。
- 求める人物像
今回『リーダー(主任)候補』を募集します。
介護施設(特養、老健、グループホーム等)や訪問介護経験者で、
今のキャリアより更に上のキャリアを目指している方。
大募集です。もちろん未経験でも構いません。「介護は経験あるけど、マネジメントをやった事がない」
「今までの介護経験を更に活かして、リーダー(主任)でお給料を上げたい」
「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい、
将来は店長(課長)を目指したい!」そんなあなたへ・・・ピッタリな介護のお仕事があります!
店長を支えていただき、「地域ナンバー1」の店舗を目指す、
リーダー(主任)業務をお任せします。☆職場見学もお気軽にお問合せ下さい
☆未経験者大歓迎!経験者も大歓迎!是非ご応募をお待ちしております。
- シフト制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以上勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 有給消化
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦(夫)活躍中
- WワークOK
- 居住経験あり
- 居住+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 月給23万以上可能
- 時給1600円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
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待遇 | ・社会保険完備 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費一部支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり |
職種 | (兵庫県明石市)看護小規模多機能型居宅介護のリーダー(主任)候補1144 |
仕事内容 | リーダー(主任)としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、リーダー(主任)の採用となります。 【主なリーダー(主任)のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、 サービス調整などの業務を行います。 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) 利用者様宅に定期的に訪問を行い、 体調の把握やサービス提供の状況、 住環境の確認等を行い、 担当ケアマネージャーに報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、 サービス計画書の作成を行います。 計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と 利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 1店舗で平均50名ほどの従業員(非常勤を含む)が 活躍しています。 従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。 そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、 介護スキルの向上を行います。 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、 定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、 より良いサービス提供のために 提案を行います。 もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を 担当ケアマネジャーに報告を行います。 また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします。 ・介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、 介護請求業務を行います。 ・介護サービスのコーディネート(調整)業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート(調整)を行います。 担当介護職員の選出を行い、 介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。 ・勤怠管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、 残業時間等の勤怠管理を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいて スキルアップをフォロー致します。 ご安心ください。 |
求める人材 | 有資格者・未経験歓迎 ■無資格者の方へ 当社では資格取得支援制度がございます。 初任者研修や実務者研修取得講座がございます。 『勤務を行いながら資格を取得できる』魅力的な研修制度がございます。 無資格の方でもお気軽に応募ください。 |
勤務時間 | 月単位の変形労働時間制 月平均171時間勤務 ※残業代は1分単位での支給です。 ※22:00以降の勤務は時間外手当あり |
休日・休暇 | 年間休日124日 |
募集人数 | 1名 |
- 所在地・アクセス
サービス形態 | 看護小規模多機能型居宅介護 |
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勤務地 | 兵庫県明石市野々上2-6 |
アクセス | JR西明石駅 徒歩12分 |
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』0120-958-520 |
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応募受付後の 連絡 |
担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【ステップ1】 画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック! もしくはお電話0120-958-520にてお問合せください。 担当者より折り返しお電話させていただきます。 ↓ ↓ 【ステップ2】ヒアリング ↓ ↓ 【ステップ3】面接 ↓ ↓ 【ステップ4】内定 ↓ ↓ 【ステップ5】契約・入社 |
コンサルタント から一言 |
●「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主婦・主夫歓迎、曜日相談可、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援、交通費支給、残業なし、週1~2日からOK、週3日~OK、週4日以上OK、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、入社祝い金、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」 上記の条件で働きたい方はご相談ください。 ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 |
- 求人ID:
- 1144
40歳男性・介護福祉士・世帯主・妻,子(1名)扶養の場合
→282,000円
想定年収は、およそ380万円~420万円となります。