児童発達支援管理責任者【羽曳野市:放課後等デイサービスでのお仕事です】(kyo)

2022.04.06更新

おすすめのポイント

 

【オープニング】令和4年6月オープン予定!

 

【年間休日】125日あり♪/前年度実績

 

【月給】28万円以上も可能◎

 

【休日休暇】日曜日・祝日休み!

 

【残業ほぼなし】プライベート充実◎

会社・仕事の魅力

令和4年夏オープン予定の音楽療育特化型

児童発達支援・放課後等デイサービスです。

当施設では、音楽療法(リトミック、歌唱、ダンス、

パネルシアター等)を中心とした

豊富な音楽活動な中で、表現力、感受性の

向上と心身の発達の支援をしていきます。

その上で様々なニーズに合わせ、

コミュニケーション力など感覚統合と

音楽の働きを基にした体操や言語療育などを行います。

そして、一人ひとりが将来自立していき、

その子たちの長所を活かして

お子様の持っている可能性を引き出すよう導きます。

 

1日の流れ(例)

出勤 9時30分

未就学児童受け入れ準備

休憩 12時00分

児童お迎え 14時00分

おやつ、音楽療育等サービス提供 15時00分

児童送迎 17時30分

帰宅 18時30分

求める人物像

・素直な方

・音楽が好きな方

・プラス発想な方

・子供の成長にやりがいを感じる方

☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆

この求人の詳しい情報を知りたい方、

気になるけど応募する前に知りたいなどのご相談もOK!

LINEのみの新着求人も公開!お友達追加はこちら!

 

登録の際には以下の数字を教えてください♪

【11113】

  • シフト制
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以上勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 有給消化
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦(夫)活躍中
  • WワークOK
  • 居住経験あり
  • 居住+施設経験あり
  • 施設経験あり
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 月給23万以上可能
  • 時給1600円以上可能
  • 託児施設あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 正社員登用あり
  • オープニング
  • 施設見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 介護職特集
  • 保育職特集
  • 第二新卒・若年者向け求人特集
  • 無資格・未経験から勤務できる求人特集
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】280,000円〜320,000円
※資格の有無、勤務年数、ご経験で優遇します。
待遇 ・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

・研修の受講費用

・交通費(上限15,000円)
自転車貸し出しOK

昇給・賞与あり

オープンまでは既存の施設で研修及び準備をしていただきます。
職種 (羽曳野市)令和4年夏オープン年間休日125日の放課後等デイサービス児発管
仕事内容 羽曳野市で、音楽療育のセオリーに則った利用者への指導を行う放課後等デイサービスの管理者のお仕事です。

研修制度も充実しているので、未経験でも安心です。

子どもの成長と「できた」を増やすやりがいのあるお仕事です。

主として全般的な管理業務(教室の管理・運営や窓口対応)も行っていただきますが、教室ではお子様の療育にも参加していただくこともあります。
求める人材 相談支援従事者研修修了証&児童発達支援管理責任者研修修了証
児童、障がい児、障がい者に対する支援事業に5年以上従事している方
保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、小中高教員免許、
精神障害者社会復帰指導員、
または医療系国家資格、児童発達支援管理責任者要件
社会福祉主事任用資格
大学・大学院で「心理」「社会」「福祉」「教育」学を修めて卒業した方
無資格でも5年以上経験がある方はご応募いただけます。
ご自身の資格や経験が、
上記の要件に当てはまるかわからないという方も
お気軽にお問い合わせください。
勤務時間 9時30分~18時30分※平日(実質8時間)
土曜日の休みについては、シフト体制による
休日・休暇 日、祝、他1日、年末年始
年間休日125日
有休休暇
募集人数 1名(年齢不問)
所在地・アクセス
サービス形態 放課後等デイサービス
勤務先 リズムストーリー西浦
勤務地 大阪府羽曳野市西浦
アクセス 近鉄南大阪線 古市駅 徒歩14分
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』

ボタンよりご応募ください。

エントリーは30秒程度の簡単な入力です!

直接のお電話もお待ちしております!



また、ご相談があれば

どうぞお気軽にお問い合わせください。



『お問い合わせ先』0120-958-520
応募受付後の
連絡
担当よりお電話差し上げます。

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】

画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!

もしくはお電話0120-958-520にてお問合せください。

担当者より折り返しお電話させていただきます。 

   ↓ ↓

【ステップ2】ヒアリング

   ↓ ↓

【ステップ3】面接

   ↓ ↓

【ステップ4】内定

   ↓ ↓

【ステップ5】契約・入社
コンサルタント
から一言
●「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主婦・主夫歓迎、曜日相談可、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援、交通費支給、残業なし、週1~2日からOK、週3日~OK、週4日以上OK、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、入社祝い金、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」

上記の条件で働きたい方はご相談ください。



●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
求人ID:
111113
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
児童発達支援管理責任者【羽曳野市:放課後等デイサービスでのお仕事です】(kyo)
職種
(羽曳野市)令和4年夏オープン年間休日125日の放課後等デイサービス児発管
お名前
お名前(ひらがな)

ご年齢
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

大阪福祉求人・転職サーチ とは株式会社バスターが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社バスター(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供
  5. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  6. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

ご質問及びご苦情の窓口

当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。
  • 住所
    〒580-0016
    大阪府松原市上田1丁目4-2 富士ビル松原1 201号室
  • 電話番号
    0120-958-520
  • 受付時間
    9:30〜17:30(平日)




こちらの求人にも
興味をお持ちではありませんか?

おすすめの求人をもっと見る