おすすめ 介護スタッフ【正社員:デイサービスでのお仕事です】(nor)

2021.06.18更新

おすすめのポイント

 

◆学歴・経験不問!

 

◆固定時間勤務♪

 

◆日曜日が休日♪

こんな方にオススメです!

☆利用者様に寄り添っていただける方

☆家庭やプライベートと両立して働きたい方

☆明るくて元気な方

備考

会社の特長
地域に密着した利用者本位の介護サービス
ヒト・環境にやさしい建物・素材を提案します。

☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆

この求人の詳しい情報を知りたい方、

気になるけど応募する前に知りたいなどのご相談もOK!

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登録の際には以下の数字を教えてください♪

【1052】

  • シフト制
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以上勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 有給消化
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦(夫)活躍中
  • WワークOK
  • 居住経験あり
  • 居住+施設経験あり
  • 施設経験あり
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 月給23万以上可能
  • 時給1600円以上可能
  • 託児施設あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 正社員登用あり
  • オープニング
  • 施設見学OK
  • 車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】191,500円〜214,500円
交通費実費支給(上限なし)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず10時間分の固定残業
代として支給し、10時間を超える時間外労働分は追加で支給
13,500円~15,000円
待遇 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制度65歳
再雇用制度あり
マイカー通勤OK
昇給あり
職種 固定時間勤務で年間休日110日のデイサービス1052
仕事内容 デイサービスでの介護業務。食事介助、トイレ介助、入浴介助、レクリエーション、送迎業務等
求める人材 初任者研修・実務者研修
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 8時00分~17時00分
休憩時間60分
休日・休暇 日曜日,その他
年間休日数110日
6か月経過後有給休暇10日
募集人数 1名
所在地・アクセス
サービス形態 デイサービス
勤務地 大阪府八尾市木の本2丁目
アクセス 大阪メトロ谷町線 八尾南駅より徒歩5分
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』

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直接のお電話もお待ちしております!



また、ご相談があれば

どうぞお気軽にお問い合わせください。



『お問い合わせ先』0120-958-520
応募受付後の
連絡
担当よりお電話差し上げます。

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】

画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!

もしくはお電話0120-958-520にてお問合せください。

担当者より折り返しお電話させていただきます。 

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【ステップ2】ヒアリング

   ↓ ↓

【ステップ3】面接

   ↓ ↓

【ステップ4】内定

   ↓ ↓

【ステップ5】契約・入社
コンサルタント
から一言
●「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主婦・主夫歓迎、曜日相談可、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援、交通費支給、残業なし、週1~2日からOK、週3日~OK、週4日以上OK、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、入社祝い金、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」

上記の条件で働きたい方はご相談ください。



●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
求人ID:
1052
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3step
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内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
介護スタッフ【正社員:デイサービスでのお仕事です】(nor)
職種
固定時間勤務で年間休日110日のデイサービス1052
お名前
お名前(ひらがな)

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個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

大阪福祉求人・転職サーチ とは株式会社ヒューマンリソーシズが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社ヒューマンリソーシズ(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
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個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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