ケアマネージャー(池田市)

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2022.01.07更新

ケアマネージャー(池田市)

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人
給与
  • 【月給】180,000円~243,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 15,000円〜15,000円処遇改善手当 2,500円〜10,000円特定処遇改善手当 2,500円〜5,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):*扶養手当 子   5000円 *母子父子手当  10000円 (子が18歳になるまで)
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(池田市)
仕事内容 ◇看護小規模多機能とは「訪問」「通い」「泊まり」の介護サービ スと「訪問看護」の機能を併せ持ち、ご利用者の状態や希望に即し てこれらを変幻自在に組み合わせ柔軟なサポートを行う在宅生活支 援の事業所です。 ◇従来の施設や訪問・通所事業と異なり、どんな状態の方に対して も「住み慣れた街や家で、その人らしく最期まで生ききる」ことを あきらめずに最期まで支えきることができる、本物の地域包括ケア 事業です。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 あり
定年制
あり
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
*「生活を支える医療」を知る併設特養医師が全面支援 *小規模多機能型居宅介護事業所経験者または、小規模多機  能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方優遇  します。 *昇給・賞与は業績等による  賞与(前年度実績)は2.6~3.2月分(評価制度あり) 池田市を市民みんなが「ああ、私は自分の街で自分の人生を自分ら しく生ききった」と感じられる「大往生先進地域」にするため、共 に働きましょう。
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による月9日休み(2月はうるう年以外8日) *リフレッシュ休暇年7日(入職日により異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 大阪府池田市古江町18-2 
27100-00434821

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