NEW 介護職(ケアワーカー) job tagについて

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2025.04.29更新

介護職(ケアワーカー) job tagについて

募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
募集人数
1人 募集理由 増員
給与
  • 【時給】1,130円~1,300円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):*経験と土日祝日勤務可能な場合は、時給は考慮いたし ます *年末寸志あり *年度末改善手当あり *年末年始特別手当(12/31~1/3)
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,000円〜(前年度実績)
職種 介護職(ケアワーカー)
job tagについて
仕事内容 ユースエール認定企業(若者の採用育成に積極的・残業少ない・ 有給休暇取得率が高いなど)の介護職パートさんの募集です。 まずは先輩と一緒に環境整備(シーツ交換・お部屋のお掃除など) から行います。慣れてきたら、介助のしやすい利用者様を先輩と 一緒に介助していきます。 *未経験でも一人ひとりのペースに合わせて、教えていきますので 安心して仕事をスタートできます。 【変更範囲:会社の定める業務】
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時50分〜17時20分
就業時間2
7時20分〜15時50分
就業時間3
11時10分〜19時40分
就業時間に関する特記事項
(4)9:30~18:00 (1)(2)(3)(4)の勤務の交代制になります。 (1)~(4)の時間のいずれかだけでも可能です。
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以上
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
★「土曜日」「日曜日」「祝日」勤務出来る方は大歓迎です! 【仕事と子育てが両立できる求人】 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事、介護の際に   1日または半日単位で休暇を取得できる d.子育て・介護期など一定期間をパートタイムで働き、その後、   希望によりフルタイムに変更することができる *「ユースエール認定企業」なので職場環境良好(厚労省が認定) 職員さんはある程度ゆとりをもって働けるため、職場の人間関係 は良好、コミュニケーションも円滑です。 *産休・育児休暇(100%取得)  *研修制度スキルアップ支援(資格取得費用助成) *永年勤続奨励金 *制服貸与 *食事補助 *職場体験可[大阪府介護人材確保・職場定着支援事業] 年次有給休暇・加入保険は法定どおり 雇用期間の更新上限:なし
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 大阪府大阪市大正区千島1丁目23-26
27030-14035551

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