NEW ケアマネジャー (ケア21みなみえぐち) job tagについて

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2025.12.19更新

ケアマネジャー (ケア21みなみえぐち) job tagについて

募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
募集人数
1人 募集理由 増員
給与
  • 【時給】1,177円~1,177円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):【対象者別途支給】 ・居住支援手当:10,000円/月(社保加入者) ・技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)= 予防20件=約20,000円/月 要介護3~5=約60,000円/月
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜100,000円(前年度実績)
職種 ケアマネジャー (ケア21みなみえぐち)
job tagについて
仕事内容 《定年なし》 研修制度あり/スタンダード上場/キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲:変更無し】
勤務時間 又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 (10:00~17:00、11:00~18:00等)
時間外
なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合6回を 限度に1ヶ月80時間、年560時間まで延長する事があります。
週所定労働日数
週3日以上 労働日数について相談可
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
労災保険
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
*有給休暇は法定どおり付与。 *労働条件により該当する保険に加入。 *昇給は人事考課・業績による。 *賞与は勤続賞与のみ。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇 休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(基本土・日・祝休み) 夏季・冬季休暇、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 大阪府大阪市東淀川区南江口二丁目7-1 ウエストハイツ102号室 「ケア21みなみえぐち」
27020-77573051

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