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（契）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者（候補）阪南市 job tagについて
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０人
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| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職手当手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ）：あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。
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| 職種 | （契）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者（候補）阪南市 job tagについて |
| 仕事内容 | ■事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分
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| 待遇 |
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| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月９日休（２月のみ８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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- 所在地アクセス
| 勤務地 | 大阪府阪南市箱作９２８ グループホームＲＡＳＩＥＬ阪南 箱作ｓｅａ |
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27020-60951851
