新規事業「子育て家族のまるごとサポート」ケアスタッフ job tagについて

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2024.11.22更新

新規事業「子育て家族のまるごとサポート」ケアスタッフ job tagについて

募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名
募集人数
3人 募集理由 増員
給与
  • 【時給】1,150円~1,150円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賞与
賞与制度の有無 なし
職種 新規事業「子育て家族のまるごとサポート」ケアスタッフ
job tagについて
仕事内容 大阪市を中心とした会員さんのご自宅を訪問し、子育て家庭の育児 家事をお手伝いする「暮らしのサポート」を行っていただきます。 <暮らしのサポート例> ・習い事や学童のお迎えに行く、お迎えの前に買い物に行く ・お子さんのシャワーや食事の介助 ・親御さんが夕食の支度をしている間、お子さんと遊ぶ ・親御さんとお子さんがお風呂に入っている間、洗濯物を干す、た たむ ・食後の片付け、食器洗い ・母子のお出かけの付き添い  【変更範囲:会社の定める業務】 <その他> ・定例ミーティングの参加、サポート内容記録、データ入力
勤務時間 又は
15時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
保育依頼に応じて変動あり ※平均実働3時間程度
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日〜週5日 労働日数について相談可
待遇
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
労災保険
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
*ノーベルのホームページから「ともに働く 採用情報」  →「ケアスタッフ」をクリックし、エントリーフォーム  にて応募後ハローワークの紹介状をご送付下さい。 *入職までの流れ 書類選考→面接→合否決定→入職、研修 ※研修:オフィスにて座学研修と会員様宅にて実習研修を実施しま す。  ◎しっかりと研修実習があるので安心してお仕事していただけます *オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 *加入保険・有給休暇は法定通り。 1日単位のシフト制ですので、下記柔軟に対応が可能です。 【仕事と子育てが両立できる求人】 a:勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる b:子供の急な病気等や保育所学校等の行事の際に1日又は時間単   位で休暇を取得できる
休日・休暇 休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏季休暇、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
育児休業
あり
所在地アクセス
27010-63953141

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