入浴介助専門介護スタッフ(浜特別養護老人ホーム) job tagについて

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2023.11.14更新

入浴介助専門介護スタッフ(浜特別養護老人ホーム) job tagについて

募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
募集人数
2人 募集理由 その他 その他の募集理由 更なるサービス向上を目指すため
給与
  • 【時給】1,040円~1,040円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 200円〜200円特定処遇改善手当 80円〜80円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):※基本給には、次の手当を含みます(一律支給) 業績時給(賞与分)・貢献時給(退職金分)・職務手当 ※資格手当:無資格0円       初任者研修等20円(時給1,340円)       介護福祉士100円(時給1,420円)
賞与
賞与制度の有無 なし
職種 入浴介助専門介護スタッフ(浜特別養護老人ホーム)
job tagについて
仕事内容 100室のユニット型特養で、入浴介助を専門にご勤務 いただける介護スタッフさんを募集! 【仕事内容】ご入居者様の誘導~入浴介助業務 ★無資格OK! ★最初は、入居者様が寝たまま入浴可能な「特殊浴槽  (特浴)」でのお仕事です。複数人のチームで行うので  初めての方も安心!身体介護の基礎を学べます。 ★正社員登用実績あり! ★勤務時間相談OK!働きやすい時間帯教えてください♪
勤務時間 就業時間1
9時30分〜16時00分
就業時間2
9時30分〜12時30分
就業時間3
13時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
(1)の場合、休憩60分(実働5.5時間) (2)・(3)の場合は休憩なし(実働3時間) ※週2日~4日勤務で応相談。勤務曜日は固定です。 ※勤務時間は相談可能!ご希望お聞かせください♪
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日〜週4日 労働日数について相談可
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
労災保険
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
・「長く現場を離れているから不安」「まだ子どもが小さいから」  「資格がないから」「扶養範囲で働きたいんだけど・・・」等  いろんな理由で介護の仕事を諦めていませんか? ・浜特養の入浴介助は、複数人のチーム体制。インカムで常時連絡  が取れ、安心安全に働ける環境を整えています。 ・勤務時間、相談に応じます。もう少し長くOR短く・・・等、  ご希望があれば、ご遠慮なく相談ください! ・ご家庭都合のお休み、もちろんOK!プライベート尊重します。 ・研修は、試用期間中に行います。 ・有給休暇、加入保険は週勤務日数、労働時間に応じて法定通り。  有給休暇は、6か月継続勤務後に付与 ・通勤手当は、実費上限1万円 定期代÷22日×週勤務日数計算  自転車・バイク・マイカー通勤可。無料パーキング完備。 ・契約更新限度年齢は65歳。但し、双方が就業を希望した場合、  この限りではありません。 ・採用選考時には、履歴書は不要です。選考日に、当社指定の用紙  に必要事項を記入してください。履歴書は、資格証明書と共に、  入職決定後に提出して頂きます。写真不要です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
休日・休暇 休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番14号
27010-61527631

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