新規事業「子育て家族のまるごとサポート」運営スタッフ job tagについて

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2024.10.24更新

新規事業「子育て家族のまるごとサポート」運営スタッフ job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
2人 募集理由 増員
給与
  • 【月給】210,000円~220,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):※賃金はスキル・経験等を考慮し決定します
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 新規事業「子育て家族のまるごとサポート」運営スタッフ
job tagについて
仕事内容 ●各家庭のガイド業務(はじめは先輩ガイドの補佐から開始) └ヒアリング:面談実施 └情報収集:家事育児関連サービス等の調査 └プランニング:担当家庭への提案書類づくり(計画づくり) └伴走:サービス利用の予約・申込みフォロー等 ●事業開発・運営業務 └記録・分析:サポート内容のデータベース化、報告書作成等 └業務フロー・マニュアルづくり ※今年度後半は、新規事業の正式リリースに向けたプロダクト 開発を進めるため、業務設計における資料づくり・ナレッジ構築 など、その都度発生する業務をお願いする可能性があります。                [変更範囲:会社の定める業務]
勤務時間 就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
短時間勤務も相談可 ※週4日(30時間)以上の勤務に限る
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※自社HP「ともに働く(採用情報)」よりエントリーフォームに  て応募後、ハローワークの紹介状及び職務経歴書をメールにて送  信ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) 【仕事と子育てが両立できる求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応したも   のにできる b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介   護施設への通所等の際に1日または時間単位で休暇を取得でき   る ノーベルは関西初の共済型、訪問型病児保育を展開している事業で す。そのため、子育てと仕事の両立には、スタッフ全員理解あり、 お子さんの急な病気や保育所・学校行事などでシフトを調整するな ど休みを取りやすい環境です。
休日・休暇 休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
原則土日祝休み 月に数回休日出勤の可能性あり(平日に振休付与 ) 年末年始・夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング 701
27010-58037241

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