NEW 入浴介助専門介護スタッフ(ユニット型特別養護老人ホーム) job tagについて

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2025.06.14更新

入浴介助専門介護スタッフ(ユニット型特別養護老人ホーム) job tagについて

募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3人
募集人数
2人 募集理由 その他 その他の募集理由 更なるサービス向上を目指すため
給与
  • 【時給】1,040円~1,040円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 300円〜300円資格手当 20円〜100円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):※基本給には、次の手当を含みます(一律支給) 業績時給(賞与分)・貢献時給(退職金分)・職務手当 ※資格手当:初任者研修等20円(時給1,360円)       介護福祉士100円(時給1,440円)
賞与
賞与制度の有無 なし
職種 入浴介助専門介護スタッフ(ユニット型特別養護老人ホーム)
job tagについて
仕事内容 100室のユニット型特養で、入浴介助専門の介護スタッフ を募集! 【主な仕事内容】ご入居者様の誘導~入浴介助業務 ★最初は、入居者様が寝たまま入浴可能な「特殊浴槽  (特浴)」でのお仕事です。複数人のチームで行うので  初めての方も安心!身体介護の基礎を学べます。 ★正社員登用実績あり!(前年度実績3名) ★勤務時間相談OK!扶養範囲内も可! 【変更範囲:変更なし】
勤務時間 又は
9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
※月・火・木・金曜日のうち、週2日~4日勤務で応相談。 ※勤務曜日は固定です。 ※1日3時間からOK!就業時間、相談可能です。 ※1日6時間以上勤務の方は、休憩60分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日〜週4日 労働日数について相談可
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
労災保険
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
・「長く現場を離れているから不安」「子どもが小さいから」  「扶養範囲で働きたいんだけど…」等、いろんな理由で  介護の仕事を諦めていませんか? ・1日3時間~OK!ご都合のいい時間をお教えください♪ ・浜特養の入浴介助は、複数人のチーム体制。インカムで常時連絡  が取れ、安心安全に働ける環境を整えています。 ・ご家庭都合のお休み、もちろんOK! ・子育て世代のスタッフ多数在籍!【困ったときはお互い様】が  根付いている法人なので、急な休みに過度な遠慮は不要です! ・年次有給休暇・加入保険は法定通り。有給休暇は、6か月継続  勤務後に付与。 ・通勤手当は、実費上限1万円 定期代÷22日×週勤務日数計算  自転車・バイク・マイカー通勤可。無料パーキング完備。 ・雇用期間の契約更新上限:なし ※雇止め規定あり ・採用選考時には、履歴書は不要です。選考日に、当社指定の用紙  に必要事項を記入してください。履歴書は、資格証明書と共に  入職決定後に提出して頂きます。写真不要です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
休日・休暇 休日
水曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番14号
27010-32039051

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