NEW 介護職員(特別養護老人ホーム)/早出・遅出/鶴見区 job tagについて

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2025.03.25更新

介護職員(特別養護老人ホーム)/早出・遅出/鶴見区 job tagについて

募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名登用
募集人数
1人
給与
  • 【時給】1,224円~1,224円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当:1500円~5000円/月 早出・遅出手当:25円/時間(7:00~9:00・ 18:00~20:00のみ)
賞与
賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(特別養護老人ホーム)/早出・遅出/鶴見区
job tagについて
仕事内容 全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム(定員29名+ショート ステイ9名)の介護業務です。1ユニット10名の家庭的な雰囲気 です。 主な仕事は、食事、入浴、排泄の介助やお手伝い、入居者の方との 散歩、外出の付添、簡単なレクリエーションなど、生活全般のサポ ートです。 まずは、入居者の方の見守りや、食事の準備や掃除などから覚えて 頂き、業務の習熟度に合わせてステップアップとなりますのでじっ くりと介護に取り組むことが出来ます。 介護ソフトを導入しておりますのでパソコンを使用しての入力作業 があります。                      変更範囲:変更なし
勤務時間 就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
日数・時間応相談
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日〜週5日
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 あり
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
○勤務はユニットで固定  *年次有給休暇は法定どおり※パートから契約職員・正 社員への 登用可能 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◎お子さんの病気など急な休みに対応できます。 【仕事と子育てが両立できる求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。対   応可能な時間の範囲→「9:00~18:00※残業含む」 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時   間単位で休暇を取得できる。 d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後希望   によりフルタイム(正社員)に変更することができる。 e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する   制度がある。
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日のいずれか出勤できる方歓迎 勤務はシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 大阪府大阪市鶴見区諸口6丁目1-17 介護老人福祉施設 ゆうわ
27010-16967451

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